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第81章 第二十六卦 大畜卦 02（第5页）

所以我们看到他有那种本性，我们就应该怎么样？应该绑那个横木头。让它怎么撞，那个角不会撞到人，不会去伤害到别的东西。这是我们应该做的事情。

就说六四，你看六四一般在公司里面，他就已经是部门经理了。

部门经理对新来的人，你要跟他辅导。你再能干，你要花点时间，去了解我们这家公司的状况怎么样。你自己适当的表现，你才会待的长久，这是他的责任。

就等于在那个小牛，很会乱撞的时候，给他适当的加上一个保护的东西。这叫什么？做元吉，这样就能够大吉大利。

···大畜···九三爻辞

上九——

六五——

六四——六四元吉，

九三——有喜也。

九二——

初九——

那当然是有喜，你有什么喜呢？就说你能够把人才好好留住嘛。

我们好不容易把人才留住，然后让他不能适应，然后很快又走了。那公司损失太大了，那怎么能大畜呢？

大畜不但要储财，而且要储人。因为你事情做的越大的时候，你越需要很好的人才。而经理的有这个责任。

经理的职责就是，我们好不容易，请了一个能干的新进人员。我们要辅导他，这个叫做职前的辅导。

职前辅导，让他充分了解他应该怎么做。他一开始跟大家处的好，就叫做慎始自重，然后他往后日子就比较好过。

他往后日子好过，对公司是有帮助。对公司有帮助，对整体的社会是有利益的。这叫大畜。

···大畜···六五爻辞

上九——

六五——豮豕之牙，吉。

六四——

九三——

九二——

初九——

六五呢，六五它用猪啊来做比喻。

豮豕之牙，豕就是猪。豮豕是什么？是阉过的那个猪。

豕：猪

豮豕：被阉过的猪

那为什么会阉？那一定是公猪嘛，因为公猪比较凶猛啊。它会闯祸，把它阉割掉，使它不凶猛。

所以它的牙就不会去攻击别人，它就比较驯服，这才是吉祥。

你看六五是什么？是总经理了，六五在公司里面是总经理的。

他知道我这个干部里面，特别是班组长很凶，就跟那个没有阉割的公猪一样的，到处闯祸。他是好意，他不是坏意。

可是我如果不把它转化的话，要么他走，要么我垮。所以他就想办法拿他凶猛的性，慢慢的除掉。就算他还是有牙，但是大家都不会怕他，因为他不能闯祸。

其实讲起来很简单的，因为什么？因为越好的弓你越是拉不动。

你看你把一个弓轻轻就拉动，这个弓根本就射不远了。

你拿一个弓，怎么那么沉呢。然后拉拉不动，拉不动才是好弓。

当老板的人，当主管的人，你一定要知道。人才都是不好用的，人才都是有个性的。

他凭什么有个性？就是因为他有才能嘛。

他有才能又没有个性，那这种人更可怕，那将来一定把你干掉了。

所以很多事情呢，你真正了解你就知道。他有个性，我就是欣赏他个性。其实心里知道我比他行，就是我没有他这种个性，要不然我什么都不如他。那你就心平气和。

难用的人，今后才会变成你最有帮助的。

一个干部很温顺，样样都听话。每一件事情都等待你的命令，你迟早被他拖垮。

所以他看到那个公猪啊，那么厉害，他不会把他杀掉。但是他会阉割它的，让他那种凶猛的性失掉。

失掉以后，他就跟大家处得好。

···大畜···九三小象

上九——