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第九章 奖金（第1页）
“赵书记！”
正在这个时候，一车间主任王强快步走了过来，脸上满是笑容。
“来的正好，我正要找你呢。”
赵东升对王强微笑着说道。7k妏敩
“啥事啊书记？”
王强问道。
“给你们车间安排一个新徒工……”
赵东升说着，用手指了下站在身后的段云。
看到段云，王强的脸色顿时一变，随即对赵东升说道:“书记，这小子他……”
前天就是王强抢救的段云，他自然对这个愣头愣脑玩自杀的小子没什么好感。
另外拒绝段云的女工何晓丽也在这个车间，倘若两人都在这个车间工作，万一段云这个愣头青搞出点什么事情来的话，他这个车间主任那可是要负责的！
“段云同志很上进，我觉得应该给他个机会。”
“可是……”
“小王啊……”
赵东升上前将手搭在王强的肩膀上，走到一边对他轻声说道:“回头你安排段云上夜班，和那个女工班次差开就可以了，而且我已经和他说过了，如果一个月时间达不到熟练工水平的话，那就重新回到备料车间上班。”
“一个月达到熟练工水平？”
王强闻言一愣，但很快反应了过来，于是说道:“全按书记您说的来！”
“很好。”
赵东升显然很满意王强的态度，微微一笑，随即对段云说道:“你过来。”
“书记……”
“以后你就归王主任安排，好好工作，珍惜这次机会！”
赵东升拍了拍段云的肩膀说道。
“以后还希望王主任多多照顾。”
段云闻言，面带笑容的对王强说道。
段云对这王强印象还算不错，虽然当初自己中毒的时候这货居然要给他做人工呼吸，确实太过鲁莽了点，但终归是个好人。
“小段，今天书记也在这儿，咱们丑话说在前面，现在一车间生产任务比较紧，每个人都是有生产定额的，若是完不成的话，可是要扣奖金的！另外如果一个月内技术不过关，你就要从哪来再回哪儿去，一车间不养闲人，听明白了么？”
王强一脸严肃的说道。
“明白。”
段云闻言点点头，随即饶有兴趣的问道:“咱们车间还有奖金？”
“有啊，只要保质保量的完成加工任务，每个月五块！”
王强脸上闪过一抹得意，接着说道:“其他车间也就一个月两三块的奖金，咱们一车间最高，是厂长书记一起特批的。”
国企在八十年代前基本上是没有奖金这一说的，但后来生了一件事情则改变了之前国企工资一成不变大锅饭的做饭。
1979年8月，蛇口工业区项工程蛇口港开工，工人们干劲不高，每人每天8小时运泥2o至3o车。
两个月之后，工程进展缓慢，总负责人袁庚甚急，指示加快工程进度。四航局工程处决定从当年1o月开始实行定额产奖励制度，即完成每天55车定额，每车奖2分钱，额每车奖4分。工人们干劲大增，一般每人每个工作日运泥达8o至9o车，干劲大的甚至达131车，可领奖金4。14元。
198o年4月，这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止。奖金撤下，运泥量也跟着下去了。
后来这件事通过被领导知道后，马上在《内参》清样上批字，并转由相关部门执行。。
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