“放心吧,我谢典说话算话,言出必行。”
谢典点了点头,对大家拍着胸脯的肯定道:“我这就给黄老师打电话。”
他拿着手机走到了校区门外,沿着楼梯来到四楼,也就是顶楼的楼顶上。
天气有些热了,今天太阳不错,谢典站在楼顶上面,任由热风吹打在脸上,他拨通了黄老师的电话,开门见山的说明大家对完成本月业绩目标后,是否有额外奖金。
“每人三百吧。”
黄老师想了下,考虑到暑假跟寒假业绩不好做,而且,报名的提成跟业绩提成,都已经给了。
如今还要额外奖金,当然不能太多。
但是也不能都不给。
“好嘞。”
谢典应了一声,挂掉电话后,绷紧的心弦才放松下来。
说实话,打电话给黄老师说这事,谢典心里有些嘀咕的。
在原来的薪资架构中,老师的薪资是有底薪,课时费,报名提成,业绩提成这四部分组成的。
不论当月做了多少业绩,老师都已经有报名提成跟业绩提成了。
不是说没给他们提成,而是给了,还要额外再给,谢典打电话给黄老师申请,心底里是有些没底气的。
幸好,黄老师看在这月业绩不错份上。
答应了。
不然谢典就真的很尴尬了。
从楼顶下来后,众人看到谢典脸上挂着笑容,顿时猜到黄老师答应了。
“静一静啊。”
谢典故意装逼,干咳了两声,几位老师围过来,他才开口笑道:“我就不拐弯抹角了,黄老师答应了,虽然不多,可总比没有的好,是不是。”
“多少?”
壮壮眼睛一亮的看着谢典。
有一点是一点。
这毕竟是额外奖金。
以前都是没有的,也就是谢典来了,他才敢跟谢典开玩笑提一提。
若还是蔡老师管,他那里敢提这个要求。
蔡老师不当场削他就不错了。
“三百块。”
谢典咧嘴一笑道。
猜到不多,而且谢典也说不多,他们心底里都认为,可能是两百块。
一听到是三百,还是有些吃惊的。
虽不多,可总比没有的好。
“好了,努力去干活吧。”
看到众人不可置信的眼神,谢典拍了拍壮壮的肩膀,说道:“就从这个月的业绩来看,每个人的工资大概在7k左右,比之前多了足足一千块这样,已经算是不错了。”
做了多少业绩,能拿多少钱,其实大家心底里,都是有数的。
“嗯。”
众人纷纷点头,然后各自忙活去。
谢典也没闲着,去找合作机构帮忙宣传周年庆的事情,让其帮忙转一下,周年庆的活动单页设计图。