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第二十九章 残忍的李明（第1页）

穿越众之前开垦的土地，被分成了3个农场，而在三个农场的外围，还有不断向外开荒的痕迹，这是这段时间那些欧洲人的劳动成果。

但是这重要的生产资料却不属于这些欧洲人，他们只是农场的临时工而已。

烈日当空，曙光市第一农场的边缘，这里有一块空地，没有种植任何的作物，而且还把地面都给压得很平整，这是准备以后作为晒谷场使用。

一大群欧洲移民正站在这里聆听前面的一个华人讲话，在华人的背后，是三个印第安战士。

此时的他们虽然没有穿警服，但是身上也换上了穿越众放的衣物，摇身一变成为了一名普通的警员。

华人叫李明，原时空是一名农村小伙，现在则是曙光市农场治安所的警长，负责农场附近的治安。

这不算夸张，实在是因为没有更好的人选了，所以很多重要的岗位都是原来没有任何经验的人被紧急培训就上岗了。

当然，在之后的日子，他们还要不断的培训学习。

此刻的他穿着一身警服，正威严的站立在前方，就算他看起来比较青涩，个子也不算高大，但下面的欧洲移民一点也不敢质疑他的威严。

在宣布那些欧洲移民的能够脱离矿场和监狱以后，那些欧洲人喜极而泣，随后很多人就根据他们擅长的事情被分配到各个岗位。

当然，农场也被分配来了很多的欧洲人，作为农场附近主管治安的警长，李明对此事高度重视。

为此还特地向原本管理监狱的狱长现在另一个治安所的所长黄奕程请教，为此黄奕程给出的建议是心要狠，不能软，这些老外可不知道什么仁义礼智信。

他们都是一些畏威而不畏德的玩意，所以不能给他们好脸色，必须强势的压住他们，让他们怕你，才能让他们乖乖的听话，服从管理。

你如果在他们面前软弱了，那你就再也管不住他们了。

李明感觉太复杂了，于是又问道：“黄哥，有没有简单的方法？”

黄奕程抽了一口烟，玩味的笑着对李明说道：“有啊，而且绝对很管用。”

李明急忙追问，黄奕程的回答是：“杀鸡儆猴听说过没有？杀一个，他们其他的就会怕你了，保管以后见到你腿都是抖的。胆子小的说不定你看他一会都会被吓尿了。”

李明大失所望，感觉自己为了请教经验送黄奕程的那半包烟是白送了。

不料几天后，因为他平时还是挺随和的，再加上英语也不好，不能和这些欧洲移民有效沟通，所以有一些欧洲移民就飘了，完全忘记了他们在矿山的日子。

在一天晚上，基兰带着妻子和孩子走在木屋外面，突然就出现了几个英格兰人，对着他就是一顿嘲讽。

在老家，他们爱尔兰人就长期受到英格兰人的盘剥，如今到了这里，他们居然还这么对待自己，基兰受不了了，于是就开始和对方吵了起来，结果对方就要动手，基兰无奈只能冲了上去就和对方打了起来。

初期因为基兰的个子比较高大，还占据了优势，可是对面毕竟人多，其他的人也一拥而上，瞬间基兰就陷入了劣势，被对方打倒在地。

基兰的妻子罗伊森还想上前制止住这些伤害自己丈夫的人，可是却毫无办法。

罗伊森名字的意思是小玫瑰，长得自然不错，所以这些疯狂的英格兰人就有了不该有的心思，于是对着罗伊森就开始动手动脚。

基兰拼命阻止，可是却被死死的按在了地上。

就在这时，传来了一阵口哨的声音，把英格兰人吓了一跳。

不过当转身看到是李明之后，几人就没有那么害怕了，因为李明为人很随和，对欧洲移民的态度好，要是那几个印第安人也跟着来，他们绝对会被吓尿的。

所以李明来了以后，他们并没有收敛多少，还和李明生了言语冲突，甚至还想对李明动手。

李明忍无可忍，拿出腰间的一把配剑，一剑就给当头的英格兰人来了个透心凉，心飞扬，不，应该是魂飞扬。

恰好在这时，他的印第安手下听到了哨声，然后飞的赶到了现场，随后在李明的命令下飞的控制住了几个英格兰人。

直到这时，李明才强忍着控制着忍不住颤抖的双脚走到了一边，然后狂吐不止。

天知道，以前就只是见过杀鸡和杀猪的李明，如今竟然杀了一个人，这不是游戏，而是现实中，真的动手杀了一个人。

李明后悔没有听黄奕程的话，一开始就下狠心，如今反倒杀了一条人命。

直到肚子里的酸水都吐了出来，李明这才强撑着意志，先是带领着印第安警员把人押回了治安所看压着，然后就去委员会去报告了情况。

这在穿越众里引起了轩然大波，很多人觉得李明并没有做错，况且一个欧洲人杀了就杀了，现在这个时代本来就是弱肉强食的时代。

但是也有人认为李明做错了，那好歹是一条活生生的人命，就算有罪，也应该进行审判。

这当即被喷的体无完肤，还被嘲讽你有本事，你怎么不去抓人呢？那些欧洲人都动手了，你还要和对方讲道理，那以后欧洲人打来了，就靠你们上去和对方讲道理了。

被喷成这样，他们也没有办法反驳，于是学聪明了，换了个说法，说这些欧洲人现在是属于公司的财产，而且也是以后的劳动力，不能因为一些民族主义的原因随意破坏公司的财产。

这倒是让一些人忍不住忍不住沉默了。

不过这时，刘卫国站了出来，大声的说道：“先我们要弄清楚，这个公司是这些欧洲人的公司，还是我们的公司。

如果是我们自己的公司，那李明作为我们选择的管理人员，在管理的过程中正常的行使自己的权利有什么问题？