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第30章 给大家上上课（第2页）

“每块钢锭即便是节省一分钟，那么节省的时间、燃料、冷却水价值多少？”

所有人都沉默了，他们确实没有想到，仅仅一个原料方面就有这么多的讲究，实在是难以置信，单单一个燃料的节省，这就是巨大的资金啊！

“每个环节需要的时间，如果可以精确的掌握在手，那么将中间无缝的衔接起来，其中节省的时间是巨大的，而每天都如此节省下来，那么一天、一个星期、一个月、一年可以节省多少？

“我们是不是还需要依靠加班加点的去工作，才能完成任务呢？”

“加班加点是需要消耗大量资源的，我们每节省(chfj）一点儿资源，那么就是对国家的负责，这就是软件上的提升，区也是我们需要重点研究的！”

“如此，我们需要分两步同时进行，一方面调整一些车间的布局，另外一方面，集中起来将整个生产环节搞清楚，将所有环节有效的联系在一起，这是我们的耽误之急！

“今年我们还有生产任务，而且生产任务应该不轻吧？”

何雨柱转头看向杨厂长。

不错，生产任务很重，如果不作出改变，我不知道应该如何完成！”

杨厂长神情极为的凝重。

磨刀不误砍柴工，只要我们抓紧时间，将硬件、软件升级上去，我们就可以提升我们的生产效率！”

何雨柱再次开口说道：

希望大家团结一心，完成上级交给我们的任务，如果成功了，那么大家都是功臣。”

如果失败了，那也是我何雨柱承担责任些竟这是我开的头！”

杨厂长没有想到，何雨柱将让责任揽了过去，他不过是一个食堂主任而已，你没事儿包揽什么责任呢？

那么何雨柱没有想法吗？

当然有了，既然他放弃了过去的潜伏的路线，那么现在就必须继续往上爬，可是他是厨子出身，本身就有天然的弱势。

所以，必须有大功在身，如此才能往上走，不然一旦风暴起来了，他的抵抗力是不足的。

现在他有一定的人脉，那都是做菜结交下来的，谈不上交情和利益什么的，人家即便有能力，也是未必会保他。

可是如果他成为轧钢厂的副厂长，那么这份交情就得到了加强，到时候有功劳、有人脉，别人也是难以动他。

而且生产不停的指令是教员下达的，伍先生又极力维护骨干，所以自己到时候估计可以安稳很多，实在不行自己可以掌握厂里的g委会嘛！

另外，何雨柱得到了新的系统奖励，他又足够的把握完成这次改革，所以根本不担心出现问题。

自然是大包大揽过来：“好了，现在我先给大家画个图，然后大家来讨论！”

“厂长，让人弄块兀黑过来！”

“好！”

杨厂长急忙让自己的秘书去办，很快一块儿黑帮拿了过来，而何雨柱在此时间内，将厂里的布局重新过了一下脑子。

随后给出了一个最为简单的优化办法，毕竟很多东西不能动，也动不了，都是大型的复杂设备，其中还有基础设施问题，所以他能做的东西不多。。

何雨柱开始像是陀螺一样忙碌起来，他必须尽快帮助厂里完成软硬件儿的升级工作，冉秋叶的预产期在四月份，而且厂里的生产任务很重。

他们选择在开年进行升级，其中也有生产任务繁重的因素在，所以一切都要快。

先何雨柱给出了厂里新的规划图，并且和各个车间主任以及技术部门进行讨论，优化一下流程线路，让流程更加的简单、直接、高效。

在有限的条件下，仅仅是几个车间进行交换，即便如此，其中的设备移动也是极为困难的。

但是，现在讲究的就是一个人多力量大，上万人的工厂，人力资源极为的丰富。

虽然工人很是不理解，不过依然还是无条件的执行了起来，而他们会惊奇的看到，食堂主任何雨柱，频频出现在搬迁现场，对着周围指指点点，而一些车间主任围绕着他，不时的点头表示赞同