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第20章选官制度（第2页）

立马就推荐了高顺。

不管在哪个团体，都是有派系的存在的，

十三太保这就是董休目前势力里面。

最大的派系，也是绝对忠于董休没有私心得那一种。

张辽从董休口中得知最近洛阳城里不太平！

代表着会生动乱，作为武将最喜欢的就是生动乱。

这样就代表有战功可拿。

在汉庭武将的地位一直都在文臣之上。

从那些大将军的地位在三公之上就可以看出来。

纵观历史唯有强汉，以横强而亡。

说的就是在军备上，随便拉出来一个诸侯都能吊打异族。

“属下，先行告退！”

张辽现在特别的想报答董休的知遇之恩。

张辽迫不及待的去整合五百并州狼骑。

好在接下来的动乱之中为董休出一份力。

董休看着这么热情的张辽，就觉得这个员工收的很不错！

时刻的想为自己老板，创造价值。

正是优秀员工的榜样啊！

要知道在汉庭想要当官，实行的可是察举制和征辟制。

察举制，初期以“乡举里选”

为依据，

注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，

累世公卿的世家地主因此形成并展起来。后期，宦官把持用人大权，选官制度更加腐朽，出现“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”

的腐朽局面。

这也是强如吕布，被丁原压的死死的。

没有德高望重的高官举荐吕布。

吕布想当大官，还是做梦来的实在。

征辟制是一种自上而下选拔官吏的制度。

主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。

皇帝征聘是采取特征与聘召的方式。

选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。征聘之方，由来已久。

有征辟人才当官权利的。

有三公之位的大臣，征辟一些人手来当做他助手官员。

试用之后，由公府高第或由公卿荐举与察举。

这样的官员可以补充朝堂缺失的官位。

也可以下放到地方补充各地，州郡的官员。

三公征辟的手下，虽然是属官，这样的官员地位低下，但是跟随三公的官，可以很容易飞黄腾达。

这样的官挨着权利力中心。

再加上当三公的人也需要下面州郡的人，要听他的话，最后组成自己的党羽。

所以三公都喜欢把自己的属官下放到地方。

也是最快组成党羽的一种方式。

另外一种是州牧或者郡守征辟，当州郡佐吏。

等有了资历、功劳，以有才能被荐举或被察举，亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。

但是刘宏的买卖官位，就造成了一堆德不配位的官员。

这样的官员，你要他争权夺利，人家是内行。

你要他去干点实事，就不要想了。

这也是董休为什么守着两张大小王的牌不用。

非得跑到地方，自己在另起炉灶的原因。

就不怕神一样的对手，就怕有猪一样的队友。