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第67章 科里的第一个任务（第1页）

说个实话，对于写材料这一块，黄伟还是非常苦恼的。

其实不止黄伟，省委组织部很多处室都和黄伟一样有着相同的苦恼。

他们省委组织部组作为管党治党的重要政治机关和党的重要职能部门，是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，也是管党治党主体责任、党内监督责任和各类监督贯通协同一体落实的重要承担者和推动者。

对于省委组织部的每个部门来说，他们既要制定宏观政策，还要落实具体工作，这对干部工作能力的要求是相当高的。

可相比办公厅，研究室，干部工作处这样的处室，干部监督处就是组织部的二线部门，那些有能力写材料的干部基本都被这些重要科室挖走了，如今要写一篇让部长满意的材料，实在有点强人所难啊！

面对这种尴尬的情况，黄伟也管不了那么多了。

他决定动全处室的干部，尤其是副科级以上领导干部，每个人都必须写出一篇切实可行的工作计划来，到时候矮子里挑将军，也要拿出一篇看的过去的材料交上去。

否则偌大一个干部监督处，却拿不出一篇像样的稿子来，这不是打他黄某人的脸嘛！

被种种麻烦事缠身的黄伟也顾不得再挽留尚雪燕，他在将尚处长送走以后，就迫不及待的回到自己办公室，开始召集处里副科级以上领导干部开会。

就连秦臻这个新任命的副科长也没有放过。

足见他承担的压力该有多大！

省委组织部干部监督处一共有四个科室，每个科室都有各自的责任。

其中干部监督一科负责对干部监督工作的综合、协调和宏观指导，对干部选拔任用工作和领导干部进行监督，对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》贯彻执行情况进行监督检查；负责办理涉及临州市，江州市，泰州市，君州市等四个市的具体案件。

二科负责参与研究和制定干部监督管理的制度、规定，并进行督促和检查；督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；负责办理涉及省直部门，省属企业的具体案件。

三科受理并调查核实群众举报的领导干部问题；搞好干部监督信息的收集、综合和运用；负责办理涉及水东市，罗城市，波州市，泉州市等四个市的具体案件。

四科负责省管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间和其他历史遗留问题的审理及对全省的工作指导；承办省管干部和按规定需报省委组织部审批人员因公出国(境）的审查工作，检查、指导全省因公出国(境）人员的审查工作；负责办理涉及利丰市，滨海市，月川市，丰安市等四个市的具体案件。

干部监督处每个科室各有正副科长一人，加上处办公室副科级以上三人，总计有十一名科级领导干部。

黄伟将这些人召集到一起，将自己的意图说明：“席部长在今早的会议上，召开了《关于在全省范围内开展干部选拔任用工作质量大督查大起底的通知》，根据席部长的意思，旧有的规章制度已经跟不上新时代的展要求，他在会上强调，要求我们拿出新的制度和办法，对全省干部监督工作提出新的指导性意见。

这项工作时间紧任务重，你们每个科室要赶在明天早上十点前将制定好的方案交给。”

听到要制定这样一份方案，几个科室的科长头都大了。

“黄处长，像制定这种具有指导性意义的方案，以前不都是一科负责制定的嘛，怎么现在也要我们参与了？”

先是干部监督二科的科长吴和光一脸疑惑的说道。

“黄处长，吴科长说的对，干部一科人才济济，写这种稿子得心应手，可比我们这些只适合跑腿的科室厉害多了，这工作我看只有一科才能拿得下来，我们三科就不献丑了！”

干部监督三科的科长汪向荣一脸讽刺的说道。

五个月以前，三科和一科曾就因为一件干部举报的汇报材料生争执，一科的科长许艳讽刺三科只适合跑腿，如今这话却被三科的科长汪向荣拿来将一科的军，也算是一报还一报了。

“许科长，这全处大部分的高学历人才都集中在你们科，这事儿还真就只有你们一科才能接的下来，你说对不对？”