得到荀游肯定的回答,两人都是不由得露出欣喜的表情,并几乎异口同声说:“荀设计师,谢谢你!”
“我给人事那边打个电话,你们过去签合同吧!”
荀游笑着说。
两人在公司里忙活了这么久,跟公司里的人早就熟络起来。
荀游做游戏主要是为了收集情绪能量,赚钱并不是放在要的位置,因此他对于员工们一直都没有啥kpI要求。
没有利益上的冲突,也不用勾心斗角,加上大家都是怀揣着梦想跟热血加入孤烛游戏,荀游在面试的时候也有过一轮筛选,还有通过平时的观察,把那些心思不正的人给剔除掉,孤烛游戏的内部是很和谐的。
员工们是同事也是朋友,都不用特意组织,他们都会时不时举办聚会一起旅游、玩游戏什么的,杜唐湘跟谢飞忠偶尔也会参加。
孤烛游戏的这种内部和谐别说放到游戏圈,哪怕是其他行业的公司都很难看到,毕竟公司的要目标是赚钱,很多老板又是资本家,对员工既要求kpI,还喜欢剥削员工。
要是再遇到傻逼上司跟同事,对员工来说更是苦不堪言。
前阵子国外的某大游戏公司就因为办公室内部斗争、高层丑闻等闹得沸沸扬扬,但他们的老板对此不屑一顾,甚至还有心情给自己买了一艘新游艇。
目送两人离开办公室后,荀游又收到手底下员工过来的表格,里面的内容主要都是《荧惑守心》目前还没有敲定下来一些小设定。
比如某些物品的描述,还有散落在地上的竹简的内容等。
这些小设定看起来似乎不是很重要,但却是串联整个故事的节点,当然,这些东西哪怕敷衍过去也没有关系,游戏的剧情采取的是碎片化叙事,除了一条若隐若现的主线外,其他的都要靠玩家自己探寻跟脑补。
加上《荧惑守心》本质上来说是一款动作冒险游戏,剧情方面并不是最大的亮点。
但是要让《荧惑守心》登上“神坛”
,细节方面更要做好,因此哪怕是再细小的设定,荀游都要亲自过目。
等到荀游这边把游戏的诸多细节都确定下来后,时间也来到了《荧惑守心》正式售的日子。
哪怕他们啃着各自的游戏一辈子,也不可能赚得像这一次一样多,说不定还会越赚越少,最后变成一滩死水,要是那样的话,他们是没有办法完成心中的梦想。
两人甚至还担心自己会因为赚不到钱的原因,导致自己像是那些所谓的同行一样,在游戏中加入各种氪金点,通过割玩家韭菜来赚钱,变成自己最为讨厌的人。
听完两人的话,荀游寻思片刻后说:“既然你们决定好了,那么……欢迎你们的加入。”
得到荀游肯定的回答,两人都是不由得露出欣喜的表情,并几乎异口同声说:“荀设计师,谢谢你!”
“我给人事那边打个电话,你们过去签合同吧!”
荀游笑着说。
两人在公司里忙活了这么久,跟公司里的人早就熟络起来。
荀游做游戏主要是为了收集情绪能量,赚钱并不是放在要的位置,因此他对于员工们一直都没有啥kpI要求。
没有利益上的冲突,也不用勾心斗角,加上大家都是怀揣着梦想跟热血加入孤烛游戏,荀游在面试的时候也有过一轮筛选,还有通过平时的观察,把那些心思不正的人给剔除掉,孤烛游戏的内部是很和谐的。
员工们是同事也是朋友,都不用特意组织,他们都会时不时举办聚会一起旅游、玩游戏什么的,杜唐湘跟谢飞忠偶尔也会参加。
孤烛游戏的这种内部和谐别说放到游戏圈,哪怕是其他行业的公司都很难看到,毕竟公司的要目标是赚钱,很多老板又是资本家,对员工既要求kpI,还喜欢剥削员工。
要是再遇到傻逼上司跟同事,对员工来说更是苦不堪言。
前阵子国外的某大游戏公司就因为办公室内部斗争、高层丑闻等闹得沸沸扬扬,但他们的老板对此不屑一顾,甚至还有心情给自己买了一艘新游艇。
目送两人离开办公室后,荀游又收到手底下员工过来的表格,里面的内容主要都是《荧惑守心》目前还没有敲定下来一些小设定。
比如某些物品的描述,还有散落在地上的竹简的内容等。
这些小设定看起来似乎不是很重要,但却是串联整个故事的节点,当然,这些东西哪怕敷衍过去也没有关系,游戏的剧情采取的是碎片化叙事,除了一条若隐若现的主线外,其他的都要靠玩家自己探寻跟脑补。
加上《荧惑守心》本质上来说是一款动作冒险游戏,剧情方面并不是最大的亮点。
但是要让《荧惑守心》登上“神坛”
,细节方面更要做好,因此哪怕是再细小的设定,荀游都要亲自过目。
等到荀游这边把游戏的诸多细节都确定下来后,时间也来到了《荧惑守心》正式售的日子。
哪怕他们啃着各自的游戏一辈子,也不可能赚得像这一次一样多,说不定还会越赚越少,最后变成一滩死水,要是那样的话,他们是没有办法完成心中的梦想。
两人甚至还担心自己会因为赚不到钱的原因,导致自己像是那些所谓的同行一样,在游戏中加入各种氪金点,通过割玩家韭菜来赚钱,变成自己最为讨厌的人。
听完两人的话,荀游寻思片刻后说:“既然你们决定好了,那么……欢迎你们的加入。”
得到荀游肯定的回答,两人都是不由得露出欣喜的表情,并几乎异口同声说:“荀设计师,谢谢你!”
“我给人事那边打个电话,你们过去签合同吧!”
荀游笑着说。
两人在公司里忙活了这么久,跟公司里的人早就熟络起来。
荀游做游戏主要是为了收集情绪能量,赚钱并不是放在要的位置,因此他对于员工们一直都没有啥kpI要求。