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第60节(第3页)

这也合……不!这不合理!

吴勇差点就把这句话给说了出来,贫困学生还稍微可以解释,其他几个是为了什么?

农民工的学历一般都很低,也没有从事娱乐圈相关工作的经验,而能失业超过一年的也基本都是有各种“致命伤”

才找不到工作的。

这些招来要干什么?

想了想,吴勇试探性问:“简总您是要成立保安队?”

那也用不了那么多人吧?

“不是来做保安,而是填补进公司各个重要部门。”

“?”

更离谱了!吴勇无声咆哮。

简知却觉得自己真是个小天才,之前是她想岔了,只想到给高福利高待遇,没有考虑到选择面。

她就是要从源头上圈定可供选择的人群,杜绝再招到秦素这种人才!

吴勇试图挣扎:“可是简总,招聘残障人士的话,公司现在的设施会不会不太方便?”

这一句话点醒了简知。

对啊!她怎么就没想到这个呢!不愧是卧底啊,变着法子帮我坑系统的钱!

简知大喜过望:“你说得很对,那就找擅长做无障碍设计的人来重新设计一下!力争让招聘来的残障人士们感受到家一样的温暖!”

“?”

我不是这个意思啊,简总!

“简总,这得花很大一笔钱……”

那可真是太好了!

简知又嘱咐:“一定要找最顶级的设计师和团队,全方位的改造,不能让我们公司的新员工受一点委屈!”

吴勇放弃了,他怕自己再劝简总又有新的“奇思妙想”

,只好换了个话题:“那薪资待遇方面?”

这总要有差别吧?

“当然是和其他员工一视同仁了!不……不对,他们还需要多一点补助。”

还有补助吗?吴勇震惊。

“残障人士多加一些出行补助金,他们上班可能会不方便,就把他们的上班时间往后推迟一小时,下班时间提前一小时。”

吴勇无语凝噎。

“贫困学生和农民工加一个保供补贴,他们应该是需要补贴家用的,家里有病人的那种还必须要多加几天亲属假,方便他们照顾家里病人。”

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