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第26节(第1页)

张嘉桓领了这重要任务,私人小金库还可能有些进账,当然毫无异议。

甚至觉得老板把这么重要的工作转交给他,而不放心交给别人,是有一些寓意的。

除了张嘉桓,还有一个人觉得自己时来运转、天将降大任。

那就是李和铃。

李和铃被“打包退货”

还不到一天,就接到通知,去客户部正式入职。

很奇怪,她从来没接触过客户部的工作。

但是李和铃这个人又非常自信,很容易找到理由说服自己。

她认为自己被留下的原因是,在与客户部的人合作项目的过程中证明了自己的优秀,客户部的人慧眼识珠向公司要了她。

介于“告御状”

的经历不算愉快,她压根没想到肖君尧一转身又会“怜香惜玉”

那个“慧眼识珠”

推荐她的人,她认为是余朗。

因为在实习期也没有客户部其他经理与她深入对接过,更何况余朗还是“当红炸子鸡”

级别的经理,留下一个实习生他来开口可能比别人更简单。

美中不足的是,李和铃没能和余朗分在一个组里。

李和铃现在是客户专员,跟随的leader是客户经理刘炜明,目前接手的第一个项目就是君腾汽车。

也就是说,李和铃现在的日常工作主要是和盛致打配合。

这倒没什么问题。

自从离职那天,两个人的友谊好像上了个台阶。李和铃不再用有色眼镜看盛致,盛致偶尔也会分享一点职场经验给她。

职业生涯还很长,就像龟兔赛跑。

虽然盛致现在已经是独立负责项目的媒介专员,而李和铃还是跟在组长身后听命的客户专员,但这个领先身位优势也没那么明显。

李和铃决定稍微搁一搁好胜心,打基础阶段,团结一切可团结的力量才是奥义。

盛致的日子却过得一点不轻松。

君腾汽车的口碑算是水深火热,而这么一个大摊子就“哐”

的一下砸她一个人身上了。工作阻力绝不来自外部,而是内部。

常常开会一上午,进展0。5%。

君腾汽车广告语总是在雷点上蹦迪。

光和他们公关部一群男人解释,为什么官网公众号推文中“坐享豪车,坐拥美女”

这样的slogan需要被替换,都花了两天时间。

客户代表说这代表对美好生活的向往。

盛致说这是物化女性。

客户代表说现实是女性物化男性,是女性先提出结婚先有车房的条件。

盛致:“……我现在不是要讨论现实,是要讨论文案,在这个文案中,同样两个动宾短语,把女性和车放在同一位置上,怎么着,你们君腾是不想做女性市场了吗?”

然后,客户代表就向客户部控诉了盛致。

“什么意思嘛?她现在就搞‘避开现实不谈’那套,专门给我们上纲上线。”

又纠缠了好几天,在客户部的调解下,客户才同意改掉这条slogan。

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