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第五十五章 风云际会鱼跃为龙(第3页)

“怎么了哥?感冒了么?”

正在跟他汇报本周工作的胡宇萧停下话头,担心地看着他——他大佬可不能在这个时候出事哇!好容易了……啊不是动了心,打算结婚生孩子,坐死在这张位子上了,眼看着他跟曼琳若若漠然都要解脱了……

大佬你可千万别有事!

“没事。”

杜斐摆摆手,伸手抽了张纸巾,擦了擦手和鼻子,投进垃圾桶,看着他:“继续。”

“啊,好。”

没事就行。胡宇萧继续汇报:“目前钟大城的工作开展得还不错,新人招进来了不少,已经安排在了女性消费组和汽车组……”

“生活方式组呢?一个都没分?”

杜斐挑眉,看着胡宇萧。

“呃……”

胡宇萧就知道,一让这人听见这句话,肯定得炸,他咽了咽口水:“月华姐那边儿的话,有安排两个实习生。”

“两个实习生?她一个人用吗?还是全组用?”

杜斐继续追问。

胡宇萧抿了抿嘴,尴尬:“全组。”

杜斐向后一靠,镜片后的眼神冷淡如锋:“其他组平均每个制作人拿7个项目,个别制作人甚至只有2-3个闲置或停滞项目。

生活方式组三个制作人再加一个编导,算3。5个制作人,平均人手15个项目。月华和李可人的手里,甚至各带了17个项目。

尤其是月华,她手上项目8个都是新开或者重点推进期的b+项目,李可人轻松点,可也有5个项目是新开。

胡宇萧,这样的事,还需要我教你怎么去督促下属,合理分配新进人力资源吗?”

胡宇萧叹口气,看着手里的报告:“这件事我跟钟大城也对过了,目前最大的问题,就在于月华姐和李可人两个人太高效了。她们所有的项目推进流程,找不到一丝可以让新人插手进去的机会。哥,就算你不相信钟大城,你也应该知道我,于公于私,我都不可能放着人不给月华姐用的。”

“那就多给她们配几个实习生,两个人怎么够用啊?一个项目一天要产出一份千字文案,17个项目一天也是多字的工作量,你觉得她们能扛到什么时候?”

杜斐冷声。

“已经安排了,但哥,咱们集团有规定,像这种基层小组人员编制有限额,特别是实习生这块儿,最多不能过三个人——毕竟咱们公司的实习生,将来都是要在大学毕业之后跟咱们签三方协议,转为蓝柏正式员工的。以咱们公司的转正率……这么大的人力成本,太大了……”

“实习生名额制度,我会去提方案讨论增员。”

杜斐摆手,不耐道:“2o年前定下的规矩了,现在根本不匹配。而且这些小朋友进来学习几年,过两年签了三方,正好可以投到新项目里去。”

胡宇萧突然坐直身子,双眼圆瞪:“哥?你说……新光计划?”

“嗯。”

杜斐扶了下眼镜,打开电脑,开始草拟提案:“现在有了月华,也是时候启动了。”

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