说完自己羞耻地大笑,惹得周止安和她一起头抵着头开始傻乐。
周止安亲亲她,满眼都是喜欢。
未必要她说一句俏皮话,或者做点什么奇趣的事,只要见到她,他心里属于欢喜的水位线就到了临界点,她的一举一动算是好理由,叫他笑出来的时候不显突兀。周止安无法跟其他人表述那种快乐,闻又微使他心里多了一种满溢又轻盈的东西,饱胀的甜美流溢到心里每一个角落,又使他轻得随时可以飘起来。
第32章欢迎你的加入
与分流消息同时来的新闻,是带教老师这就要走。
他前一天还在传播企业价值观,看起来被“太和理想”
浸渍入味儿,大有在此九死不悔的意思。结果离职早在程序中。
闻又微先前真情实感受了一回鼓舞,骤然得知这消息懵了一懵。大学时看过的美剧里,不通人情的古怪天才眼见同事人前人后变脸,迷茫地问,那我怎么知道以后你跟我说的话是真是假呢?她产生同样的困惑。
又觉得这问题简直太孩子气,拿出去跟人讨论都不好意思。
无论她有多抗拒变化,分流结果还是出来了。
新团队,上司叫九岸,一个女同事叫小薰。其他人的业务暂时跟她关系不大,不多提。同时分过去还有一个研究生快毕业的男实习生,叫立洄。
人有需要,就有自我学习的动力。闻又微开始学着如何默默去观察人:
小薰不爱多事,待人接物和气,一说话就笑,很得九岸信任;
九岸是个年轻的leader,穿衣打扮极有格调,看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差,但语速极快,显得耐心非常有限,一开口就让人跟他进入一种快节奏;
立洄外表不扎眼,很“大学生”
。跟她方向不同,对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋,忽然觉得新环境还行,做起事来不难受。
在正式offer没拿到手的时候,她兴师动众搬了家,自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章,未曾有过“努力了但不成功”
的事,故今次格外忐忑,生怕一顿忙活之后未能顺利留用,那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求,理论上她不点开次日再看问题也不大,但思及未落定的offer,爬起来勤勤恳恳把规划大致一做,什么时间反馈给什么人,态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想,天惹,到了九岸这个层级,竟也得工作到半夜?这公司的晋升到底值得期待吗?
等她一通忙完,发现周止安醒了,转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去,老气横秋地感叹:“小周啊,我算是悟了,人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说:“扭头确实不能走,要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他:“我咬死你。”
周止安也不躲,似笑非笑:“来,都是你的。”
他如此这般闻又微就没什么办法了,侧脸贴在他胸口,听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处,甭管有没有旁人拉一把,都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨,心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度,又自己租了房,不用住在宿舍四人间,随时有热水洗澡,跟喜欢的美丽少年同居,想想还是快乐居多。
自打搬来此处,她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点,越过那个极值,忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰,喜欢亲吻,喜欢拥抱。有说不完的话,用不完的精力。两个人都在家的时候,几乎要长在一起。
闻又微自己都会说:“好腻歪啊周止安,咱俩没有一个人能独立行走吗?”
周止安颇为羞耻地自省片刻,然后决定诚实面对内心,说:“没???有。”
两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床,闻又微无比满意,每天能高兴地从他怀里滚到床边,又从床边滚回他怀里。“真好啊,真好啊,这就是成年人的快乐吗?”