老板皱着眉听到最后,笑了笑,“前女友?还有瓜葛?”
“所以、所以才要下这么大气力跟您推荐吧。”
“哈哈,老叶,既然你都说了他们公司这个还可以那也还可以,不就前女友嘛,一会我见见怎么样,让胡小海那小子这么尽心搏力的。”
老叶面子上讪讪的,他看来用错了策略,他也不想下胡小海太大的面子,所以先对雅志公司的基本面给了点肯定,挑一点其他的损一下,谁知老板对这一点还满不在乎,还挺好奇。
最后入围的公司在会议室等侯进场。雅志公司排在最后,这也是胡小海的功劳了,小秘书苏玉经常要请他帮忙润色文件,两人私交也不错,他这次请苏玉在时间表上略微安排一下,苏玉焉有不帮之理。老叶一看时间表也明白,奈何官大不如管大,苏玉每天陪老板出外应酬,老叶也猜不透两人的关系到底到哪一份上了。
张娜娜他们一行最后才来,但是一露面就让其他人惊叹了下哪来的神仙姐姐咨询老师?
胡小海作为列席高管,坐在营销总监旁边。老板坐在正中间,三个公司听下来,已有点疲乏,管理套路也不外乎就是那些,其实胡小海安排他们在最后面,既有好处也有不好,体系建设都差不多,亮点都让前面的公司讲了,要再讲些新意的东西谈何容易。
但是当接待员推开门引进张娜娜一行的时候,胡小海的眼睛亮了,老板的眼睛也亮了,在座的男高管免不了接耳了一下这个老师和前面的有点不一样。
张娜娜今天的妆容职业中带点精致,平时总是穿男式衬衣,今天换上了白色雪纺式的女式圆领衬衣,外面套一件白色的西服,精致却还是有点洒脱。老板和老叶换了一下眼神,又瞟了胡小海一眼。
方案主讲是顾问贺老师,基本也是中规中矩。老板听得有点昏沉,走出去接了个电话。进入提问环节才在会议室后门站了一下旁听。可能以为老板不在,一个工程副总针对制度问了个比较奇怪的问题,大意是总有一些灰色地带的存在,张娜娜已注意到老板在后面,抢先回答了一句“不好意思,制度管的是就灰色地带。任何灰色都可能晕染成黑色,企业冒不起这样的险,所以制度扮演的就是为企业护航的角色。”
老板看了看她,走回座位,示意不用再提问了。他总结了一下,张小姐的回答非常好,很符合我的企业观,管理不复杂,阳光最重要。张小姐的公司下次再来和我好好聊聊。其他公司的老叶老田你们商量。老叶帮我拿张名片给张小姐,推荐下我的微信给张小姐,张小姐多多指教我们。”
说完和助理先出去开下一场会了。
张娜娜站起来大方的感谢各位老总。转过身特别感谢老叶,特别和老叶握了手,老叶讪讪的给了她老板的名片,和她互加微信推荐给了老板,老板也是秒通过,还给张娜娜了个鲜花表情。张娜娜回了个抱拳,顺手了自己写的两篇关于管理的文章给老板,老板非常赞赏。
从公司出来,王小雅狠狠的抱住了张娜娜,大喊我们的福将。
贺老师也夸张娜娜的反应太快了。张娜娜晃了下和老板的聊天记录给大家看,大家又是一阵开心的拍手。
“先不要高兴得太早,还有最后一轮呢。”
张娜娜提醒大家。
“不对不对,我们应该可以提前进入准备工作了,老板说的是其他公司老叶他们确定,也就是其他公司他并不在意的。我们是他唯一确定的下一轮候选单位了。”
小志却有另外的看法。
“无谓怎么样,还是不能掉以轻心,大家加油,我们是最棒的!”
王小雅适时拿出大姐头的风范。
一伙人在公司加班庆祝。
胡小海也很替他们开心,张娜娜现在和以前真的不同了,怎么说呢,更出色更打眼了,他完全无法控制自己对她的爱、想念,他多么想能抱抱拳她,亲亲自她,他的眼神定在她身上,根本挪不开啊。
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