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第五十八章 正式开庭三（第1页）

卓治清了清嗓子，说道“老铁们，我稍微说一下哈。被告那边主张猛虎公司和陈辰是劳动关系，主要的目的就是为了否定掉案件里面《主播独家合作协议》的效力。

如果你合同无效的话，李想律师他们这一方就不能拿合同来主张被告违约了。也会产生说，案件不归我裁判所管，要去劳动仲裁委管的后果。

但是，大家看李想律师的回复是很精准的。

他主要抓住劳动关系认定里面最核心的‘劳动隶属关系’进行分析。

这里面和大家说一下，劳动关系和其他关系最主要的一个区别就是，你个人受到的管理是不是“劳动管理”

，简单来说，就是你是不是有考勤、要培训、要开会、公司给你缴纳医社保和工资等等特征。

李想律师就是针对这些内容，特别指出，陈辰的直播时间是很自由的，不是上班必须几点到几点的那种打卡，猛虎公司也没有其他的管理要求。

而且，陈辰与宇天文化公司本身就是有经纪合约在身，你怎么可能是来我猛虎公司平台打工呢？这明显不符合常理嘛！”

“怎么样，老铁们，我说的还算清楚嘛！”

卓治笑着道。

“可以啊”

“小桌子，说的不错，赏你一个大内总管做做”

“小桌子，朕上舰了”

“小桌子，朕上舰了+1”

“小桌子，朕上舰了+”

哈哈哈，卓治看到这一波又来了几十个舰长，非常满足。

裁判官“好的，各方关于原、被告三方的法律关系及合同效力的问题，本庭已经知悉。

请双方继续围绕本案中二被告是否构成违约，以及原告要求二被告支付的违约金是否过高展开辩论。”

和一般人认为的不一样，其实在庭审过程中，李想的坐姿并不是正对着被告，而是向左微侧。李想的目的就是能够时刻注意到裁判官的动向和要求。

因为，庭审上辩论的受众只有裁判官，表意见的对象和说服的对象启示都是裁判官。

当律师的人都清晰地明白，对手是永远不可能被说服的（立场不同、利益不同、很难被说服），但是裁判官是可以被说服的。

此时，听完裁判官的最新要求。