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第32节（第2页）

他要去工作，她也要去工作，工作使纪北杨不开心，他希望世界上没有工作就好了。

纪北杨望着她，嘴唇动了动，说:“恭喜你，章可溪。”

电梯抵达一楼，章可溪冲他挥挥手，下了电梯，欢乐的去上班了。

作者有话说：

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第30章偏见

入职流程很顺利，王充给章可溪签了劳动合同，录了员工信息，办完入职手续，指着挂了‘综合’牌子下的工位说：“我的座位在这里，你坐我旁边，你的笔记本电脑还在走采购流程，估计下周能提货，不过没关系，暂时不用电脑也可以，你刚来，先熟悉熟悉公司的内部结构，多看看文件。”

章可溪点点头，坐在位置上看王充给她的一些关于公司内部条例和组织架构的材料。

她在公司组织架构对应的部门关系网格中，看到公司法人的名字：韩晋。

纪北杨的助理也是这两个字音，但具体是哪个‘jin’，章可溪并不知道，也根本没有将凌润创投的法人和纪先生的律师助理联系到一起，章可溪一扫而过，开始看风控部门的资料。

人力资源部共分为六个小组，每个小组人数不等，基本上是1至3人，章可溪没来之前，综合组只有王充一个，工作范围是负责其余五个小组以外的所有碎事，以及劳动关系管理。

做人力的男生不常见，办公室里一共有三位，上了几天班，章可溪才从其他同事和王充口中得知，王充三十五六岁，离异，家里有个刚上一年级的小闺女。

小闺女之前上幼儿园的时候，事少，他偶尔加班也能管得了，今年上了一年级，他单身汉的缺点就暴露出来了，一年级的小朋友不仅每天要作业打卡，辅导功课，家长还要参加老师布置的各种家校合作任务，家里和公司是天平的两端，不是偏向这个，就要偏向那个。

王充忙不过来，只好写了需求，让给综合组增加一个新名额。

章可溪入职的一个星期后，之前面试打过照面的那个男生张晓泽也被成功录取，来入职了。

章可溪接了王充劳动关系管理的工作，去园区门口接张晓泽，然后给他办理入职。

张晓泽见了章可溪，说:“我就知道我们会再见的。”

张晓泽要入职的部门也是人力部，章可溪微微一笑，说:“欢迎你。”

张晓泽拿着手机，说:“这次不能拒绝我了吧？”

章可溪大大方方的和他交换了微信，并把他拉进人力资源部的工作群里，说:“你的餐卡明天才能办出来，今天中午可以用我的。”

“谢谢。”

“没什么，我报道的第一天也是用的我们组长的。”

章可溪带他进办公室，从柜子里取劳动合同，给他签合同，录信息。

中午十二点下班，两点上班，吃完饭以后，张晓泽提出来想去园区转转，问章可溪要不要一起。

王充说:“运动馆你们是不是还没进过，可以去看看。”

章可溪无可无不可，就和对方一起去了。

路上，张晓泽和她聊天，章可溪才知道原来自己的一面二面加上笔试成绩，是所有应聘者中最高的。

张晓泽说:“面试的时候我就注意到你了，虽然你不说话，但是一看就是很优秀有实力的女孩，幸亏这次招了两个人，不然我就落选了。”

章可溪笑笑，她没有对方说的那么好，只不过是准备的更充足而已，而且在没有收到录取书之前，她心里还惴惴不安，对自己完全没有信心的。

章可溪谦虚的表示，还是有运气成分在里面的。

他们在运动馆里转了一圈，发现羽毛球场地比外面专业的羽毛球馆还大还完善，配套设施齐全。

听闻章可溪会打羽毛球，于是张晓泽就约定改日一定要来一起打一场。

溜达一圈消消食，两个人回了办公室，王充说:“正好你们俩回来了，我们刚刚还在说呢，今天晚上打算给你俩迎新，一起出去聚个餐。你们晚上都有事没，能去不能？”

张晓泽说他自己住，没问题。