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第35章 误会2（第1页）

吴锦乔急忙推辞不会喝，王丽丽也不勉强，点了四个菜和两瓶清安啤酒，说道：“先点这样，不够再说。”

吴锦乔急忙起身帮忙端碗筷，王丽丽也不说话，看着吴锦乔在忙。

上菜以后，王丽丽再邀请吴锦乔喝点啤酒，但是吴锦乔仍是拒绝，也不坚持，自行倒了一杯啤酒，端了起来，说道：“欢迎你加入天蔓大酒店……”

王丽丽举着杯子，啰啰嗦嗦一大堆，总之是一些废话，吴锦乔听得脑袋晕，举杯的手，举得都酸了。

酒过三巡，菜过五味，王丽丽回想起吴锦乔来公司的半年时间，又想着自己需要在天蔓大酒店培养一个扎实的班底，于是借着酒劲说道：“你来天蔓大酒店，也是机缘巧合，孤身一人来到清安县城，无亲无故的。”

吴锦乔想起自己的身世，悲从中来，但看到眼前的王丽丽，自己能进入天蔓大酒店全凭她的推荐，自己被前南帮的人欺负全靠她出头，自己得十万分谢谢这位伯乐。

于是，吴锦乔诚恳地表示感谢。

王丽丽见火候差不多了，便说道：“目前人事部还没有人事主管，一个这么大的公司非常需要一名主管，只要你跟着我好好干，我会向老总推荐你当这个主管的。”

“谢谢经理！”

天蔓大酒店人事部主管，就在一顿夜宵之下，被许诺了出去，从那夜开始，吴锦乔的心更加紧密地团结在王丽丽周围。

从第二天起，吴锦乔干活更加卖力，自觉加班加点，公司高层知道以后，也不住点头，说吴锦乔是公司榜样，李胜利副总还打算在年底的时候评个优秀员工给吴锦乔。

吴锦乔听说了以后，更加认真踏实，死心塌地地干。不仅如此，她干得还很快乐，觉得自己马上就要是人事主管了。

而吴锦乔内心深处的，最深处的那个愿望——嫁给白马王子的愿望，也会随着自己当上人事主管，而实现的。

不过，由于吴锦乔这种做法，伤害了全公司其他员工的利益，导致了吴锦乔的人缘很差，很差，特别差的那种。

认真上班的人反而人缘差？为什么？本来这家公司是不加班的，员工即便加班也要开加班费，可吴锦乔常常免费加班，这样就伤害了公司其他人的利益，你说吴锦乔能得到好吗？

就这样，又过了两个月，公司上上下下，对吴锦乔的评价褒贬不一，评价好的只有王丽丽和几个老总，以及个别同事，其他的人都对吴锦乔持差评态度，至于差在哪，大家都说不出来。

也就是说，吴锦乔的评价大多数是差评。

有的时候，高层在言谈之中聊到，有的同事就直接说吴锦乔做人太差，说什么到处得罪人。

有的人，说话水平高一些的，就说吴锦乔缺乏工作经验，还需要历练。

有时候，老人们常常告诫我们年轻人，说什么“人难做”

。小时候，我们就是听听，真要理解“人难做”