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第33章 敲门砖投石问（第1页）

难搞，是宋清许对关曦的第一印象。

挂了电话，宋清许有些沮丧。陈家娴尽量婉转地说：“宋老师，客户这边开会的话，您可以通过线上会议旁听的，不耽误您做事，也不会惹客户生气。”

宋清许天真地说：“我没觉得这个会有多重要。”

陈家娴顿了顿，才说：“既然对方付费请我们表演，就是我们的客户，客户的需求怎么会不重要呢？我们听一听人家的安排，没有坏处，也不占用太过时间。宋老师觉得呢？”

宋清许叹了一口气：“你说得有道理。为什么我想错了？可能我不适合做这些。”

这是宋清许的个人情绪，与粤剧社团的工作没有关系。陈家娴心想。

如果是从前的陈家娴，会与他共情，安慰开导他。可现在的陈家娴，并不认为同事的情绪垃圾需要自己来负担。

她与宋清许共同承担工作。至于情绪，是宋清许自己的事情。

陈家娴再也不要去拯救任何人，她再也不会将别人的需求放置于自己之前。

共情与善良不应该成为她奔跑的脚铐。

陈家娴没有说话。宋清许又叹了口气，还想说些什么，陈家娴站起身：“我要再去练习一下唱段，保障现场的演出质量。”

宋清许难以置信地看着她转身离开。

她没有回头。

……

会议结束，线上链接纷纷断开，会议室内的施远却也并没有要走的意思。

一时间，会议室无比安静。

郁贲坐在下面，觉得压力越来越大。他不断回忆，是有哪个环节做得不够好吗？施远是在暗示什么吗？他忍不住想开口，关曦用眼神制止了她，郁贲把话吞回肚子。

会议室内继续安静。

就在郁贲难以忍受的时候，施远的手机响起来。他这才站起身：“我的司机来了，我走了。”

他就是为了等司机来开车？

那他为什么自己开车跑过来？

郁贲想不通这个奇怪的逻辑。他送施远出门，黑色的车停在门口。

司机打开门，正要坐上驾驶座，突然被施远拦下。

“不好意思。”

施远挡住司机，“行程有变，我自己开车走。”

施远的目光落在驾驶座上。

黑色真皮驾驶座的夹缝里，很不显眼地挂着一条小小的黑色内裤。他挡住众人视线，坐进驾驶座。

砰。

施远关上了车门。

……

组织架构重新调整后，君子怡将人事板块也纳入麾下。4o岁的君子怡心里清楚，自己作为总裁办公室主任的职业生涯基本到达了顶峰。

顶峰，意味着几乎没有再上升的空间。可她的职业生涯至少还有十几年。

4o岁，是一个足够认清自我欲望的年纪。

君子怡很清楚地知道，她不满足。

她想要更多。

施远打内线电话给她：“你来的方案我看了。你的提议太过激进，我不能批准。”

君子怡的目光落在她送给施远的邮件上，邮件的密级为最高。

最高密级的颜色是——