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第21章 亡蝶葬仪（第1页）

【时间：day17(未开启）】

【融毁：II】

【员工代号：原河】

【职位：控制部员工】

【员工等级：IV】

【勇气：III】

【谨慎：III】

【自律：III】

【正义：III】

【生命值：5o5o(+224）】

【精神值：5o5o(+224）】

【工作成功率：5o(217）】

【工作度：5o(+217）】

【移动度：47(+226）】

【攻击度：47(+226）】

【饰品：一善与百罪(头部）(全属性+1o）小喙(颈部）(正义+2）救赎(颈部）(每隔十秒钟回复1%的血量与精神）失乐园(右背）(勇气，谨慎，正义+7）祝福(后脑）(全属性+6）月光(全属性+1）】

(注：系统更新，加成属性不再录入真实属性）

(注：别问我为什么6ooo点1ob加了过6o点属性，问就是原河自己练的）

说实话，原河很失望。

他之前是全属性32，这次用1ob点将全属性加了15可是自己之前练的勇气，谨慎和自律到现在居然才三点！

说实话，原河现在强迫症犯了，看着齐齐的5o和单独的47。

原河决定去压迫一下亡蝶葬仪。

亡蝶葬仪，he级异想体，实力偏弱。

该异想体有个外号叫蝶哥，或者叫丢人蝶哥。

众所周知，用异想体产出的ego装备去镇压该异想体是非常不现实的行为。

但亡蝶葬仪不一样，因为他能产出过他自身等级的装备。

圣宣，这是一把黑白双枪，他会提供黑伤和白伤，同时这也是一把ap>正因如此，他可以说是前期必选异想体。

不过也正是这样，亡蝶葬仪打不过自己的ego装备，而且他还老是爱突破收容，故此得名丢人蝶哥。

原河来到亡蝶葬仪的收容单元。

“蝶哥你好我要压迫你了！”

脑叶公司一共有四种工作方式，本能，洞察，沟通，压迫。

“碟哥，不能突破收容，你要敢突破，老子就把你压回去。”

本能工作就是满足异想体的生理需求，简单来说就是投喂异想体；洞察工作就是改善异想体的生活环境，简单来说就是打扫卫生。；沟通工作就是满足异想体的社交需求，简单来说就是谈话。；压迫工作就是抑制异想体的欲望，这就是压迫工作。

完成了一次工作之后，原河再次打开了自己的属性面板。

好家伙，屁都没加。

“叮，情感等级已提升到一级”

“请选择光之种卡片”

【荣耀】【贪欲】

原河毫不犹豫的选择了第一个。

“全公司员工属性已提升两点”

“就两点系统，你太坑了吧！”

“别忘了情感等级最高能升到十级，只要你一直使用，那就是2o点”

“好吧，你说的好有道理。”