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第15章 积少成多的财富积累（第2页）

就算系统离开了，他有手艺也可以过得很好。如果一蹴而就，反而很不踏实。

除了系统相关的，四个月里他在鲁班的等级已经到了4级，并且评分95以上，属于京都地区最优质的师傅之一。

只要是在京都地区卖锁的商家多多少少都对他有一定的了解，活好态度好速度快，安装范围广，这个范围广包括了锁的种类和安装地域。

是的，林泽睿在拿到驾照以后，立马买车了，只要是六环内他都可以当天安装。

今年车商大混战，电车价格直线下降。T斯拉迫于业绩压力，在全线降价的基础上还推出了号称史上最优惠的零首付零利率分期活动。

这种全民都在挑刺的电车品牌据林泽睿所知是最安全的，所以他直接挑了最高配的Y系车。

不是不支持国产，只是他太珍惜自已小命了，不想硬刚。

当时他告诉舍友们买modelY时，小伙伴们都惊呆了，狗腿的一匹，想让他带出去兜风。

当知道他主要是为了接单时，直呼壕无人性，谁能想到一个开Y系车的人居然只是个安装师傅呢。他们这才开始相信林泽睿选择的职业前景。

生活不是一帆风顺的，林泽睿也有自已的烦恼。他烦恼的是如何更好的应用手里的技术。

随着他口碑上升，有些商家想跳过平台直接聘请他，这本是互惠互利的好事情。

但林泽睿无法答应，原因就是他现在只有一个人。

没有人可以帮他安排安装时间、收款、统计、分析等事项。别看很简单，但是一但单量大了以后，很容易降低效率，出现各种错误，耽误事还坏口碑，会得不偿失。

平台虽然有扣点，但是相当于提供了一个完整的ERP系统，可以让他有效的安排订单，也不用自已去催款，同时还有源源不断的新客户。

在林泽睿有能力独立前，高提成就是必须要忍受的缺点。

不过目前的模式也是不能持续，随着林泽睿的技能越来越熟练，他只是在重复劳动，对他本人提升几乎没有，收入出现了明显的天花板。

还有一个说不出的心理负担是，作为幸运儿的他有了系统，除了不能告诉别人以外，是不是也要惠及其他人。比如把这个手艺教给孤儿院已经工作的那些小伙伴。

如果一直独享这个成果，愧疚感始终会萦绕在心间。

作为农民的后代，总是做不到精致利已主义者那么自私。

如果能带一个团队，既能解决带富别人的问题，也能让他自已的收入再次提高，顺利的话，还可以让他从这种日复一日的接单工作中解脱出来。他已经迫不及待的想去尝试木匠的工作了，只是还没有找到好的切入点。

他扒拉了一下身边人，没有一个人可以帮他组建团队的。

头痛，这个问题只能从长计议。

本来想和琳琳商量一下，只不过自从他们7月份直播成功以后，变得更忙了，专场是一场接着一场。

据说是今年的市场比较差，能卖出产品的主播就是好主播，大家都追着捧着，只求能卖出去，自我砍价一个比一个狠，现在厂家已经顾不上赚钱，只求现金流别断就行。

这让刚组建的团队忙得团团转，人手完全不够。琳琳因此还升职加薪，她实际到手收入早已万。就是有钱赚，但是没有时间花，连国庆都抽不出时间。林泽睿的旅行计划一拖再拖。

这里插一句，从8月开始，他们每个月都会打一笔钱给院里面，作为小朋友的礼物基金。现在的孤儿院不缺物质，缺的是额外的幸福感。

他穿过来就那么几个月，能帮他解决问题的就是学校和院里，有机会问问，看看能不能互惠互利。