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第31章 对上不是对手对下下死手（第2页）

如果乐意听到他的想法，只能说：骗子也是这样想的！

骗子之所以能够得逞，利用的就是人们想要更好的生活、工作，利用人们的欲望和需求，以高额回报、高待遇为诱饵，诱惑别人踩入陷阱的。

当然，乐意当时这么做的原因也是因为她并没有打算签约任何一家公司。

已经有了自由资本的飞鸟，又怎么会原因回归笼子里呢。

“给的待遇确实太好了”

李青声音冷淡：“这出公司规定的待遇，谁给的”

赵博文张了张嘴，看了看左右两位同事，结果对方全都避开了他的目光，一副：你别看我，我什么都不知道的表情。

真是，毫无同事爱！

赵博文心里啐了一口。

作曲二部和三部的负责人心里冷笑。

要什么同事爱，出门这个门大家都是竞争对手。

大家争好苗子，挣自己部门作曲人的宣传资源的时候怎么不谈同事爱？

随时等着接班作曲部经理位置的时候怎么不谈同事爱？

想多了你！

无奈，赵博文只能实话实说：“是缪董事那边之前安排下来的，只要能把人先招进来，待遇可以开的高一点，可能是缪董事比较看好这个作曲人”

李青面色沉了沉：“我记得缪董事负责的是电视部”

言下之意就是，他一个电视部的人，怎么插手到他们作曲部来了，而且你们还听了，这是把他这个经理当摆设？

赵博文不说话了。

李青虽然是作曲部经理，但是已经确定了马上就要高升，管理公司整个公司和音乐相关的部门一把手了。

而他升职之后，留下的这把椅子他们作曲部三个分部的负责人都虎视眈眈，到处想走关系，找靠山。

这个时候公司缪董事找到了他，他想着与人方便与己方便就答应了。

虽然对方负责电视部门，但是如果能帮他说几句话，那他接任作曲部经理的可能不久更大一点？不管怎么说对方也是公司的董事之一。

原本想着既然缪董事敢让他这么做，那人招进来了对方自然有理由解释。

结果事情没成，缪董事那边没有说什么，他也就没在意。

谁知道对方竟然又写了一爆款歌，将他们公司特级作曲人写的歌给干掉了不说，还引了内部矛盾，导致那位特级作曲人公然支持对手，让外人看了笑话，事情闹到了李青面前。

李青看着诺诺不语的赵博文气不打一处来。

缪子安这个董事的儿子非要出道当歌手的事情他也知道，看在对方父亲的面子上他是让照顾着些。

但是也没让你们把对方当爹哄着！

现在好了，缪子安闯了祸，父子两像是乌龟一样把头一缩，锅扣给他们作曲部了？

说他们没分寸，竟然让特级作曲人给新人写歌。

这圈子里，什么银牌、铜牌作曲人一抓一大把，金牌作曲人也有不少，但是特级作曲人人数有限，个个都是各自公司的宝贝，那才是真的爹！曲爹！

缪子安找他爸告状，公司的曲爹找音乐部总经理告状，最后他们音乐部总经理不能把缪董事怎么样，把他给修理了一通。

对上不是对手，那就只能对下下死手了。

“你这个月绩效奖金全扣除，另外作曲一部下个月绩效如果不涨3个点，你绩效减半”

李青的话成功让赵博文脸绿了。

这真是想拍马屁没拍成，反而被另一匹马给了一蹶子。

扣他绩效已经够难受了，还要提整个作曲一部的绩效，那就是他们部门要多5歌！

虽然他们部门里十几位作曲人，但是歌也不是想写就能写的，每个月完成既定绩效都需要三催四请，现在还要加？

虽然办公室里除了他们的呼吸声外并没有别的声音，但他仿佛听到了二部和三部负责人的笑声……