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第72章 得把这小子留好咯（第1页）
“小苏啊，不白让你去。”
“不管最后事儿成不成，这张票你拿着。”
“还有，如果事儿成了，我给你涨待遇……”
说完，杨厂长从兜里掏出一张票据，塞到了苏兴全的手里。
苏兴全摊开手看了眼，貌似一脸嫌弃的说道：“缝纫机啊？”
“我说厂长，你给我这玩意儿干啥？这玩意我也不会用啊？”
“咋，这个不好啊？那我给你换二斤粮票？”
“得，缝纫机就缝纫机吧。”
说着，苏兴全嗖的一下把票揣进了兜里，然后这张缝纫机票便到了他的空间里。
“知道咋说吧？”
“知道。”
“那走着。”
就这样，苏兴全陪同杨厂长去找了他李叔。
在李建设面前，苏兴全把杨厂长好顿夸。
说什么杨厂长多么多么照顾他，刚一进厂，就给了个代理组长。
要不是自己坚持，杨厂长说啥要给他个正组长干。
另外杨厂长非常体恤自己的病情，除了嘘寒问暖之外，还怕自己看病的钱不够，说要给他涨待遇呢……
听了苏兴全的讲述，李建设也是很给面子，当着他们的面打了电话，然后告诉杨厂长，明个派人去拉东西吧。
而李建设这么痛快，固然有苏兴全的一点面子在。
但更多的，其实就是做了个顺水人情。
对于李建设来说，这材料供应的先后，其实压根就不是什么事，反正最后都得给到各家厂里。
而红星轧钢厂的那批物资材料，最多半个月也就轮到他们了。
另外就是，他这也是和杨厂长提前结个善缘。
别人可能不知道，但他们内部的这些人却是有不少的“小道消息”
。
这回不光是他这个后勤管理部门要改组，就连上面也要动一动。
原冶金部的一把手，过段时间可能就要调到其他部门去了，要么是平调，要么是高升。
而新调来的一把手，是以正部长级任的常务副部长，并主持工作。
如果没有什么特殊情况，这主持一段工作后，也就正式扶正了。
这和他现在的情况其实也差不多。
最主要的，是那位新来的一把手，是杨厂长原来老部队的老长……
所以啊，李建设很果断的就把这个顺水人情给做了，还做的干净利落。
而杨厂长可不知道那么多的内幕，此时他觉得，找了苏兴全，并把他带来，是真的带对了。
“看看人家这个关系，这个力度，是真给办事啊！”
“这样看来，只要有这小子在，以后他们轧钢厂能省很多的事儿啊！”
“嗯，一定得把这小子留好咯，说不好以后还有大用。”
打定主意的杨厂长，回去后立马兑现了他的承诺。
先，也不让苏兴全再继续代理那什么技术3组的组长了，直接转正。
而且，还把他原来15级助理技术员的待遇，涨到了14级。
虽然技术级别没变，但工资从原来的42块5，涨到了48块5，补贴什么的保持不变。
这样一来，苏兴全的工资就是48块5的基本工资，加上专项人才补贴的5块，再加技术组长的3块钱岗位补贴。
直接来到了每个月56块5的工资标准。
这个标准，都快赶上12级的技术员，和5级技工的工资了。
