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第33章 欧阳志刚（第2页）

李青云也站起身来，跟对方握手，然后两人坐下，肖志国介绍完双方就出去了，接下来要留给两位当事人私聊。

“我看过你的简历了，很漂亮，你对未来的工作有什么要求吗？”

李青云开门见山的问道。

欧阳志刚没有想到对方这么直接，都不寒暄一下问问以前的工作经历吗，好在他也是见过大场面的人，略作思考后说道“听肖总说您这家公司是以创业投资为主，需要很多商务精英，还会开办企业咨询项目，应该走的是精英公司路线，我在上一家外企公司负责常务工作五年，对于公司的运营还是很有心得的，因此我希望我的未来薪资水平不低于现在，还要一定的自主权。”

找工作，说白了，最重要的就是薪资水平，只要工资给的足够高，让哈佛毕业的在门口看大门都有人愿意干，欧阳志刚说了这么多，总结起来就一句话，薪酬职位不能比现在的工作低。

李青云听后点点头，“没问题，我呢啥都不懂，所以才需要你来担任常务副总，负责处理公司的大部分事宜，俗话说万事开头难，中艰难，越往后越难，咱们是一家新创公司，可以说一切都要从头开始，因此你的工作很重，有什么要求和建议直接对我说就行，目前而言，你只需要对我负责就行，我呢，啥都没有，就是有钱，因此只能给你提供资金上的支持，所以你就放心大胆的去做吧，至于你的薪资，月薪十万，加年终奖，年终奖不低于五十万。”

欧阳志刚听着李青云的话后有些无语了，初创公司需要从头开始他理解，可是您这句啥都没有就是有钱是不是有点太夸张了，好吧，不知道为什么，他有点喜欢这个小老板了。

欧阳志刚现在的薪酬是每月不到六万，年终奖大概三十万，李青云开的薪酬完全打动了他，最主要的是这个年轻人一副不差钱的样子让他忍不住浮想联翩，这个年纪的年轻人不差钱，那钱从哪里来的，肯定是家里给的啊，那自己这个小老板的家里得多有钱呢？

“感谢李总信任，我一定会尽全力配合李总早日将公司带上正轨。”

欧阳志刚听到李青云给的报酬以后，直接就开始表态了，他在原本的公司本就已经被边缘化了，继续混着也没意思，蹉跎岁月浪费时间，还不如早点出来，开启新的职场。

李青云很满意对方的态度，“什么时候能上班？”

“随时，那边的辞职报告早就打好了，交上就可以走，或者直接打个电话给人事就可以不用去了。”

欧阳志刚说道。

“行，那就从今天开始吧，接下来跟我一起面试一下其他人。”

李青云今天要面试一个常务副总，一个财务主管，还有一个私人助理，这几个人都是接下来就要帮他干活的。

至于其他像前台接待之类的人，交个常务副总处理就可以了，一个合格老板要学会当甩手掌柜，什么活都自己干那还不累死了。

说是面试，其实就是见见真人，跟对方谈一下，因为面试者的尽职调查报告和简历李青云早就看过了，天河人力资源的人做的很详细。

这几个人都是天河人力资源从众多合适的人选中精挑细选出来了，早就由猎头谈过了，今天主要是让他们见见李青云这个未来的老总。

财务主管叫管平，是一个年近三十六岁的中年男人，毕业于山东财经大学，是高级会计师，地地道道的济南人，有家有室，为人古板认真。

根据尽职调查显示，他两个月前从上一家公司辞职，原因是不愿意帮副总虚报票，虽然他上一家企业也是个大企业，可却是一家家族式企业，副总是老板的亲戚，这就使得他在公司里遭受打压，气不过的他就主动辞职了，求职了好几家公司，但是因为对薪酬不太满意，所以一直没找到合适工作。

在济南人才网站上看到天河的招聘广告，就抱着试试的态度应聘了，一路过关斩将，被推送到了李青云这里。

李青云对于公司的财务主管要求可是很高，既要学历过硬，又要为人可靠，最怕财务卷钱跑路，因此挑选了很多人，最终现这个管平为人严谨，有家有室，济南本地人，父母建在，儿女双全，人到中年上有老下有小，这样的人最为可靠了。

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