“是这次和F大合作项目的实习生,营销部的储备人员,营销总监倒是对她挺满意的。”
林特助斟酌道。
不得不说,小女生还是有些能力在身上的,短短时间就能得到直属上司的青睐。
他去调查时,营销部总监还旁敲侧击问是什么事,帮她说了不少好话。
“哦?”
商时序双手交握,低头沉吟。
“说说你的结论。”
林特助清了清嗓子,小心翼翼看了他一眼,“商总,我能知道您想辞退的理由吗?”
不知道是什么理由,他不好判断,一个即将要毕业的小姑娘,要是被辞退,就错过了商氏这么好的机会,他确实也有些恻隐之心。
商时序看他一眼,没想到林特助学会拒绝了。
“商氏不需要目的不纯的员工。”
闻言,林特助倒吸一口气!
不是吧!不是吧!
不会是自己想的这样吧!
目的不纯?再结合之前总裁提出要重新做安保,林特助很快就反应过来。
深深叹口气,林特助暗自为路茶惋惜。
现在的小姑娘哦!怎么老想着走捷径。
“好的,我明白了,我这就去处理。”
林特助面上波澜不惊,恭敬道。
“嗯。”
商时序淡淡瞟他一眼,低头看文件。
林特助出了总裁办公室,在门口站了一会,才消化这个惊天大瓜。
幸好商时序提了之后,电梯和安保问题已经第一时间处理了,要不真的不知道会出什么事来。
觊觎自己的老板,这样的事一出现,不管这个人有再大的能力,都不能留了。
林特助叹息一声,转身朝电梯走,要去通知人事部一声。
盛夏并不知道这些,此时还跟朱俊宁在练答题技巧。
人事部的动作很快,得到消息后,就直接下了通知,并给出了该给的赔偿。
路茶看到邮件和书面通知,一时间怔在那里,不知道该如何反应。
眼眶微红,眼泪欲掉不掉,楚楚可怜。
周围的同事,都在窃窃私语,猜测她被辞退的原因。
营销总看不下去,上前拍了拍她的肩膀,“路茶,你先别着急,我去问问人事,是什么理由。”
路茶不吭声,因为什么,她大概能猜得出来。但她没想到,那个男人会做到这个地步。
她明明还什么都没做。
营销总见她不答,没等她回复,直接转身去了人事部。
在人事部没要到理由,跟人事经理吵了几句,带着火气直接上了顶层总裁办。
他倒要看看,到底是什么大不了的理由,才能让公司辞退一个有潜力的实习生。