赵富贵从灌装部岀来,来到参观通道。遥望窗外,刚才还是晴空万里,转眼间就阴云密布,眼看着就要下雨了,这该死的天气说变就变。
赵富贵心情异常的烦躁,怎么回事?第一天上班一点都不顺,困难重重,我到底哪儿做得不对?
我为人十分的低调!赵富贵理了理思路,给自己今天的表现打了个良,觉得自己并没有什么地方做得不对。
天要下雨娘要嫁人,他李主任有本事爱干啥就干啥隨他去,咱管不着。我做到打不还手,骂不还口,他能奈我何。
将心比心,换位思考。或许我的到来,李主任倍感压力,担心我“取而代之”
。或底气不足,缺乏自信,想先声夺人,来个下马威,这才对我这么大的脾气,这正是他不自信的表现!
倘若李主任一而再,再而三地有损我的人格,我该不该反击?
真伤脑筋!我该怎么办?赵富贵轻轻地敲打着脑门,有时间得向陈主任、刘厂长等厂领导请益,遇到这种情况,该如何处理?
在这个节骨眼上,忍为上上之策!以智慧理解放下,以时间换空间,以平安换高度。以退为进加倍小心,不要往枪口上撞。
以静制动,以柔克刚!咱不怕事,也不惹事,做个晚熟的人。
李主任的话,倒是提醒了他,他要赶紧找到马乔两位副主任,免得落人口舌,说自己不尊重他俩。
就在这时,一位员工走了过来,赵富贵满脸微笑热情地问他,你知道乔副主任和马副主任在哪不?我找他们有点事。
男同事闻言满脸笑容,回答说:“我叫陈新,你是新来的吧?我怎么没见过你!”
赵富贵点了点头说:“是的,你好!我叫赵富贵,新分来的大学生,今天才正式上班。”
陈新闻言哈哈大笑,然后说:“我听说了听说了,原来是你呀。你算是找对人了,我刚从包装部过来,他们俩就在包装。”
当赵富贵去找两位副主任时,刚才李主任训斥赵富贵一事很快就传到两位副主任的耳朵里。
只见两位副主任站在包装部楼梯口,小声议论着这事。
只听乔副主任说:“老马,你听说没?刚才老李训斥小赵。”
马副主任说:“我听说了,李主任太过分了,太过分了。他以为上面有人罩着,就可以为所欲为。他也不撒泡尿照照自己,算什么东西!”
乔副主任说:“是的是的,我参加工作这么多年,从没见过这种阴险小人。”
当他们看见赵富贵时,马上对赵富贵说:“赵工,你来了。”
赵富贵点了点头说是的是的,两位主任,您好!我赵富贵刚从学校毕业,很多东西都不懂,还请两位主任多多关照、多多指教!
两位主任满脸微笑,几乎异口同声说,小赵,你太谦虚了,以后大家相互学习,共同把工作做好。
赵富贵点了点头说好的好的,我会配合你们的工作,在工作中有做得不对的地方,请及时批评指正,多多包涵。
正当乔副主任给赵富贵讲解某产品生产工艺流程时,一位工人急急忙忙走过来,说煮料部有锅料进水了。
正当他们三人来到煮料部时,马副主任问煮料工段长王辉怎么回事?
王辉解释说:“刚才童小帅抽水时不小心开错阀门了。”
马副主任说:“抽进多少水了?”
王辉说:“大概四五十公斤。”
乔副主任说:“料有没有断开?有没有通知灌装部门。”
王辉说,主任,您放心,一岀事,我第一时间就通知处理了。
乔副主任说,马上把料放岀来,用磅秤称一下,测一下糖度。
王辉说我已经吩咐了。只见马副主任打电话通知技研中心吴经理,请她过来帮忙处理!
李主任闻讯赶来,脸色阴沉,王辉厚着脸皮向李主任汇报。
李主任听完汇报,对两位副主任说,怎么搞的,又生这样如此低级错误?你们俩个要好好想想办法,杜绝此类事情一而再再而三的生!