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第四十九章 一朝权在手（第1页）

星期一的早上，高高在上的人力总监王光仁踩着钟点准时来到了人力资源部，看到他身后跟着愁眉苦脸的杨元庄，甄强知道，王光仁是来履行他的协议了。

“大家都过来一下！”

王光仁的声音之大出乎甄强的所料，这个长的像弥勒佛一样的人力总监，表面上一副虚虚胖胖的样子，却没想到说话的底气倒是十足，看来当过黑社会的人，就是和平常人不一样。

“今天我代表公司宣布一项任命，原人力资源部部长杨元庄调任仓储部部长，甄强先生自即日起担任人力资源部部长。”

王光仁的宣布让所有的人都目瞪口呆，甄强前几天刚连升三级当上副部长级的高管，来到人力资源部只帮了一周的忙，期间还受到过杨元庄的打压，竟然把他的位置给顶了，这也太不可思议了吧。

做为同一个公司的人，当然明白仓储部是干什么的，所谓的仓储部部长不就是一群保管员和搬运工的头头吗，那个单位既穷又没有油水，还没有什么权力，公司所有人都知道，去了仓储部就等于配了，哪里比得上人力资源部部长威风啊。

杨元庄是王光仁一手提拔起来的，可谓是心腹中的心腹，王光仁也利用杨元庄牢牢的掌控住人力资源部，究竟出了什么事情，让王光仁做出了这样的决定？

就在员工们都以为，王光仁接下来肯定会说一些支持新任部长工作的废话，却没想到王光仁把一张文件塞给甄强转身就走，当大家反应过来的时候，电梯门已经关上了。

不要说在明氏集团上班的人都是些人精中的人精，此时就是一些傻瓜也能够看出来，王光仁对甄强的任命是不情不愿，他是在用这种方式表达自己心中的不满。王光仁的行为所表达的意思也很明白，那就是，你甄强的职务我已经宣布了，今后该怎么干就看你自己的了，我以后是绝对不会再管你的闲事了。

能让王光仁在不情不愿的情况下，任命甄强为人力资源部部长，谁会有这么大的能耐？联想到甄强十天前连升三级，员工们的心眼就开始活动开了，觉得能有这么大能耐的人，一定是总裁明日瑞。

这就是说，甄强是总裁的人，或者说和明家有着极为特殊的关系，否则甄强不可能像火箭般的窜起。想明白了这一点的员工们看向甄强的眼神也变了，特别是那些花痴们，往日只是觉得甄强有些可怜，现在他们的眼睛里却充满了敬畏。

以前甄强虽然也是副部长级的高管，但毕竟公司没有公布他的职务，在人力资源部也只是帮忙性质，再加上杨元庄对他打压，即便甄强用一杯咖啡争取了大多数员工的心，员工们对他只是有好感罢了，要说敬畏更本就谈不上，现在甄强突然成了人力资源部的老大，掌握着人力资源部所有员工的生杀予夺大权，再要像以前那样对待他，显然是不行的。

王光仁虽然离开了，但人力资源部的员工却没有一个人敢走，现在他们老大是甄强，他没有说话谁又敢离开，如果你敢离开的话，就要考虑一下你还想不想升职了？严重的话就是你的饭碗还想不想要了，

众人的目光一起看向了甄强，又看了看跟在他身后的周兴山，原来还以为周兴山因为没有当上人力资源部的部长，脸色肯定很难看，却没想到，周兴山的脸色非常平静，就好像事情本来就应该是这个样子。

员工们又想不明白了，周兴山是人力资源部的老人了，其资格比杨元庄还老，如果不是因为杨元庄从中横插一杠子，两年前周兴山就应该是人力资源部的部长，按理说杨元庄调到储运部，人力资源部部长这个位置就是论资排辈的话，也应该轮到周兴山了。

这次不仅没有轮到他，反而把人力资源部部长这个位置交给了一个新人，而周兴山非但没有任何不满，反而对甄强非常恭敬，这又让所有的员工都看不明白了，就是一些自认为小道消息非常灵通的人，也是满脸的莫名其妙。

“王总监有事去忙了，趁这个机会我有几件事情要向大家说一下。”

甄强展开了王光仁塞给他的文件，冲着站在前排的谢雨菲微微一笑：“经本人提议，公司领导研究决定，任命谢雨菲小姐担任人事主管，请大家以热烈的掌声表示祝贺。”

没等员工们反映过来，甄强就带头鼓掌，一时间掌声大作。看到谢雨菲涨红的脸庞，甄强不由的乐了，我昨天曾经和你说过要给你一个惊喜，你当时还是满脸的不相信，现在终于知道这个惊喜是什么了吧。

人事专员连升二级当上人事主管，不仅仅是增加了一千块钱那么简单，更重要的是地位的提高，此时员工们看向谢雨霏的目光就有些耐人寻味了。

甄强之所以这样做，就是想让一些人看一看，我不仅有能耐当上人力资源部部长，还有本事提拔起一个最早靠向我的谢雨菲。如果你们要想升职加薪，就必须坚定不移的靠向我，既然我有能耐提拔一个人，也就有本事把不听话的踩下去。

甄强就像一个高明的乐队指挥，双手向下压了压，掌声戛然而止：“都说新官上任三把火，但我却不这样认为，原先大家工作的一直很出色，我为什么要烧火呢？我可不想引火****。”

甄强的话很幽默，在员工中响起了一阵笑声，很显然这种笑并不是嘲笑，除了有一点点阿谀奉承的味道在里面之外，更多的是赞赏和同意。

“只要大家能够努力工作，严格遵守公司的各项规章制度，我只会用胡萝卜去进行奖赏，绝对不会用大棒来进行惩罚。不过，谁如果敢和我动小心眼，在同事们当中制造不团结，拿着工作当儿戏，可就不要怪我不讲情面了。”

甄强嘴上说的很好听，其实还是用胡萝卜加大棒这两招，只有一手引诱一手鞭策，才能最大化的调动大家的积极性。如果只是一味好好好，是是是，不出乱子就是好的，想搞好工作那就是妄想。

一朝权在手，便把令来行，接下来甄强又对这一个星期的工作进行了安排，其熟练程度如果不知道的，准会以为他的人力资源部部长已经当了好久了。

看着员工们敬佩的目光，甄强得意极了，你们是否以为我在人力资源部帮的几天忙是白帮了，让你们喝的咖啡是白喝了，和你们聊天是白聊了？每天看你们如何工作是白看了？告诉你们吧，对于人力资源部的工作流程我早就烂熟于心，安排你们工作又算得了什么？

千万不要崇拜我，其实我也没有什么可供你们崇拜的，机会永远是留给有准备的人，我既然已经做好准备了，再加上这次的机会，我如果还不能取得尽快进入角色那就太笨了。现在的问题是我是一个笨人吗？想到这里甄强毫不犹豫的摇了摇头，他觉得自己不仅不笨，反而还非常聪明。

身后响起一阵脚步声，回头一看，就像电视上演的那样，杨元庄端着一个纸盒子，从办公室里垂头丧气的了出来，虽然这家伙装的很平静，脸上一直带着微笑，但是怎么看怎么不自然。这也难怪，从人力资源部部长被贬到仓储部当部长，杨元庄要是能够高兴的起来那才是怪事。

“甄部长，文件柜上的钥匙我都给您放到办公桌上了，本来我还想把近期所要做的工作向你交待一下，听到你刚才都安排好了，我就不在这里讨您厌了，如果没有什么事的话，我就到仓储部去了。”

一边是愁眉苦脸，一边是精神焕，甄强和杨元庄两个人形成了强烈的反差，甄强突然有了一个很奇怪的念头，如果杨元庄不为了保住自己的位置，而鼓动王光仁找自己的麻烦，自己还确实想不起河蚌相争渔翁得利这个计谋，从这一点上来说，甄强觉得还是应该谢谢杨元庄的。（未完待续）