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第125章（第2页）

说完，白韵竹又对白勇说：“爸你也真是的，不是说好心平气和吗？这麽大脾气做什麽。”

“还不是你这姐姐没当好！”

人已经要走了，白勇也不好再刺激，转而把火力移到了白韵竹身上，“以前你就跟家里闹，他都是跟你学的！”

“谁还没年轻过？都有这麽个过程。”

白韵竹朝白昙招了招手，“好了小白，带崔灼过来坐，正事还没说呢。”

白昙看了看崔灼，用眼神询问：你要留下来吗？

崔灼也用眼神回複：看你。

“那再坐一会儿吧。”

白昙拉着崔灼回到了座位上，而他坐下后第一件事便是把崔灼的酒杯扣了过来，无声地对白勇表达着抗议。

白勇又一副气得不行的样子，还是李婉劝道：“算了，儿子也长大了，别再拿他当小孩管教。”

“说正事。”

白勇好歹收敛起了脾气，但仍板着一张脸，对白昙说，“他们提的合作方式我看了，也不是不行。以后我们家的酒店都跟青棠合作，你去青棠总部挂个副总经理的职，就专门分管这块。记得去了他们家要好好表现，别给我丢人。”

“至于你。”

白勇冷哼了一声，又对崔灼说，“我把儿子给你们家了，你就来我们家，给他姐当副手。万维这边也会给你副总的职位，等你对业务熟练了，就自己出去跑项目。”

……等等，白昙越听越惊讶，还真要崔灼入赘？

这个合作模式的原型肯定是秦涵提出的，在国内的环境下，白昙和崔灼不可能真的扯证，那以这种交换“质子”

的方式达成合作自然再合适不过。

但白昙深知崔灼就连自家的家业都懒得接手，又怎麽可能来他家学习项目管理经验？这不就是要他为了爱情牺牲自由吗？

虽说秦涵这提议是解决当下矛盾的最佳方式，但也不拿他弟当人了，就跟把他弟五花大绑送来白家一样。

“然后，你们也签一个婚前协议，”

说到这里，白勇应是意识到不对，又改口道，“不，就是合作协议，如果你们感情破裂，他一分钱也别想从我们家分走，我们两家合作的那些酒店经营权也都归还给万维。”

其实这个条件并不苛刻，毕竟万维财大气粗，青棠能跟万维达成这种深度捆绑的合作模式，属实是青棠高攀了。

但把利益都摆在台面上来说，多少会让人不适，特别是当着被当做筹码交换的崔灼本人的面，可想而知他会觉得这些话有多刺耳。

“你还有什麽要补充的？”

白勇噼里啪啦说了一大堆，终于征询起了崔灼的意见。

崔灼没立马接话，先瞥了眼身旁的白昙。兔子皱着一张脸听着他爸的条件，好像马上就会跳起来咬人似的。

如果一定要有所牺牲才能跟白昙在一起，崔灼也不是不愿意。至少把眼前的难关度过，未来还很长，有大把时间去探索更好的相处方式。

然而就在他準备说“没有”

时，白昙先开口了，语气平缓地说：“爸，你是不是觉得我们都是你发展事业的工具？”