“那你走啊,现在就走!”
周建忽然大声一吼。
赵姐顿时不说话了,瞪大了眼睛,怕他竟然来真的。
林鲸坐在椅子上,听他们吵了半晌,才说话:“周经理,赵姐工作上没有犯任何重大失误,除非她自己辞职,你不能以任何理由辞退她。否则她到劳动冲裁一告一个准。”
周建愣在那,不可思议地看着林鲸。
赵姐被林鲸的话提醒了,恍然大悟道:“对,你凭什么赶我走?”
周建指着林鲸:“怎么连你也来造|反吗?你扪心自问,我平时对你怎么样。你来一个季度我就帮你升职加薪,给你申请的奖金也不少了吧?”
林鲸淡淡地回视他,“周经理你这话说笑了吧,我帮你做了那么职责之外的工作,该付的奖金你也并没有如数给我吧;我没有计较,但是你也别添油加醋觉得是在恩赐我。”
周经理果然用林鲸早就猜到的那一套言论对他们说:“整个团队都是我带的,没有我这个龙头带领,你们现在的成绩?这一千块钱也没有!这钱集团既然让我们自行分配,那我就有分配的权利,解释权在我。”
林鲸默默的想,广恒这个大集团旗下的团队太多了,江湖太多,天高皇帝远的集团不可能管到角角落落。
这绩效奖金的设立是为了加强团队的凝聚力,激励员工。却不想弄巧成拙,让同事反目成仇。
她知道现在跟周经理吵架,是说不通的,便无所谓道:“你愿意这么说也行,开心就好。”
*
林鲸料到有人不服,暗搓搓把这件事捅到总公司去,完全不用赵姐亲自去吵架。
没想到第二天,人资的老师就来了,在经理办公室和他谈了半天话,出来时周经理一脸菜色。
这件事只是个人格局问题,并没有违反公司的规定,周建这个人捞钱昏头了,品行不配做领导。
公司没对他进行实质处罚,只是思想教育了一番,然后规劝他把私吞的钱拿出来给员工,不管职位等级,个人指标,就这么囫囵地平分了。
有人不服气,有人庆幸自己拣了大便宜。
之后,人资老师又规劝大家千万不要因为这件事对公司有任何的质疑,员工的努力,领导看得到的;虽然好心办了坏事,但依然很关心大家。
言下之意就是不要在过年这个节骨眼儿上辞职,毕竟正是最忙的时候;人资老师是个人精,一套说辞把大家哄得团团转。
同事们也没多想,反正拿到钱,又整到周经理,皆大欢喜。
一场闹剧就这样结束了,很快回到平静又忙碌的生活;周经理和赵姐也继续虚与委蛇着,好似争吵没存在过。
林鲸大伤元气,很难再对工作提起热情。周经理和赵姐这两个人,有一段时间她挺钦佩这他们的生存之道,但她也不愿自己未来的职场顺着这两个人的道路走下去。
如今再看,甚至有点讨厌。
许多变革就像一场阵痛,令人惧怕,恐慌,无所适从;但是变革本身是一个很好的起点。
林鲸曾把这份工作当做自己失败时的精神支柱,只要有一个工作需要她,她就不是废物;虽然不喜欢但也当个鸡肋一样咀嚼着。
她想,或许等到年后,真的要做出改变了。
第4o章试试看,没那么难……
林鲸内心的路已经规划的非常清晰,虽然她谁也没告诉。
接下来到过年的时间,她很是平和的上着班,偶尔处理一点突事件,节奏优哉游哉的,老周再有事找她就勇敢“sayno”
,也减少和同事一起埋怨领导和业主、传递焦虑。
果然,少了傻逼的世界清净了很多。
一月上旬林鲸点开许久不用的工资卡,现去年的奖金已经下来了,至于数目嘛……大概够给蒋燃买一件衬衫的吧。
于是她趁鹿苑回来的时候拉她出来玩,吃过饭,两人在商场散了会儿步,她第一个跟闺蜜说自己的心事:“我准备年后辞职。”
鹿苑扭扭她脸颊两侧的软肉,皮笑肉不笑的:“哇哇哇!”
林鲸奇怪地看着她,像看神经病:“干什么?”
鹿苑一双眸子犀利得跟猫眼似的:“你不是很激动吗?来,我陪你一起激动。”
林鲸拨开鹿苑的两只爪子,“你怕不是有什么毛病,谁激动了。我只是想通了而已,借用我们蒋老师的话就是,我又悟了。”
鹿苑阴阳怪气地帮腔:“嗯,蒋老师真好用!”
“少把我往那个方向上带,1sp,”
林鲸晃晃悠悠地在商场里走,用一种开玩笑的语气说:“要当一段时间的全职主妇了。”
鹿苑重挽上她的手臂:“真的?”
“当然假的。全职主妇也很厉害的好么,我这点生活技能也配?”
林鲸说:“肯定是要再找工作的,至于接下来做什么,再想。”
鹿苑说:“我支持你。”
林鲸眼睛剜剜她,翻着旧账:“上次支持我不要辞职的也是你吧?”
鹿苑一记眼神杀回来:“你这性格怎么回事儿?瞪我跟瞪男人似的,难道被养叼了?”
林鲸只好上手去掐她。
被鹿苑一把抱住,“作为你的好姐妹我当然是无条件支持你了,而且我相信你再次做出这个决定是经过深思熟虑。这次回来,看你状态明显不一样了。”