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第49节（第1页）

杨赟问了一圈，算是对新来的管培有了一点初步的了解。

他实在太好奇也太八……

杨赟：咳，没有没有。

他怎么可能八卦呢。

他一个赋闲养老的，最多有点好奇嘛。

对，好奇。

这是人之常情。

杨总面露和蔼，笑呵呵地起身回自己办公室。

进门前特意扭头，问了贺晓远一句：“喝茶吗？”

啊？

贺晓远下意识站起身。

杨赟伸手示意他坐：“你坐你坐。”

道：“我就问问。”

示意茶水台那边：“喜欢喝茶就去泡，没事儿，茶叶随便喝。”

一副好脾气的面貌，毫无领导架子，也叫人看不出深浅。

贺晓远等办公室门合上了才缓缓坐下，头顶默默打了个问号。

杨总竟然是这样的。

他觉得有点点神奇。

哪里知道，杨赟看他也觉得神奇。

太神奇了！

这长相英俊的小男生可是陆大老板喜欢的人啊！

杨赟进了办公室便两手直搓，觉得这八卦简直可以点亮他整个赋闲养老的“职业生涯”

。

好TM劲爆啊！

但也正因此，杨赟一上来就打眼认真地瞧了瞧贺晓远，否则以他现在对工作不算多上心的态度，来了人，他不见得会多上心，怎么也得等接触多了慢慢处熟了，觉得人真的不错，才会正儿八经的瞧一瞧看一看。

但现在不同了，陆琛当着他的面提了贺晓远，也明确表示是要把人提到上面项目组，杨赟下意识就想：去项目组？小男生有几斤几两肉，够去项目组折腾的？

好歹来了他这边，去项目组之前，怎么也得练出点“腱子肉”

，够夯实才行吧？

杨赟难得对谁上心，电脑前坐下后调出贺晓远的资料看了看。

嚯，管培组的第一，可以啊。

杨赟多少有点刮目相看，跟着又看到人事部推送的评分表上，贺晓远在岁岁星考核时的具体表现。

杨赟盯着电脑屏幕的眼睛一点点眯起，是他思考和全神贯注时惯有的小动作。

—

杨总进办公室后就没出来，贺晓远不清楚有没有活儿派给他，但他很能坐得住，一直在工位静坐着看案子资料，偶尔OA的聊天群里扫一眼、回几个字。

下午三点半的时候，有人在群里分享了新部门的下午茶照片，其他人纷纷响应，也发了新部门的下午茶。

贺晓远这边没有下午茶，他也是看到群里才注意已经三点半了。

想了想，他起身，人来到茶水台那边……

不久后，他端着摆着热茶和水杯的托盘敲开了杨赟办公室的门。