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第六十九章 给自己挑姐夫（第2页）

同样的夜晚，黛玉一样躺在床上有些失眠。

她有些看不透贾环，跟以前的他大不一样，以前的他人畜无害，对谁都没什么心眼，现在的他如同利剑出鞘，锋芒毕露，在府里搅动风云。

黛玉之前一直对父亲把她许给贾环是有些介怀的跟不理解的，对她好是一方面。

直到看到他的另一面，这才醒悟过来，父亲应该是看到他的另一面才决定给他们二人定下的婚约吧。

黛玉想起父亲为她如此费心，直到临死之前还在为她做着打算，不由的悲从心中无声起，泪从眼中悄然落，不知撒了多少泪才睡过去。

夜晚过去，又是一个清晨，太阳初升，大观园内新的一天又开始。

凤姐醒来的第一时间，就把所有人都集中在园子里，准备按照贾环昨日所说的，人员造册。

园子里除开主子跟贴身的几个丫头婆子，剩余的管理院子，管理院子的人每一个都要登记造册。

姓名，籍贯，家生子或者外面买的，以前在哪里做事，受过什么赏，受过什么罚，都得仔细说清楚，一一都会被记录造册，如有隐瞒不报者直接不予录用。

下面得过什么赏，受过什么罚，一打听全部都可以核实清楚，只有一人因为偷东西受过罚，凤姐得知，直接把人送了出去，众人才又感受到凤姐管理的严格。

众人本来在王夫人手底下过得滋润的很，上上班摸摸鱼，一天就过去。

第二天凤姐就把差事分派了出来，老实本分的基本上都被委以重任，犯过错的基本上跟管理层沾不上。

贾环制定的管理条约，凤姐负责执行，一份从上到下管理的条约，出现在大观园里。

第一，在园子里必须听从凤姐的吩咐，一切以她说的为准则。

第二，在园子内，不允许违反偷盗，打架，言语辱骂等条例。

第三，园子分为六大块，由六个管事负责。

第四，奖励惩罚制度，做得好的不记名投票，年终奖翻倍。

第五，组长享受大观园内收入分成，每个管事百分五，组长如有违反规定，轻则打板子，重则直接撵出去。

第六，人人都有机会坐到管事位置，只看能力，不看年龄，不看关系，能者上，无能者下。

不让凤姐说脏话，显然是有些困难的，还有不让她打人惩罚，以前她可是狠起来让人胆战心惊的存在。

但是既然制定条款，就必须执行，犯错有相应的处罚，只要照着执行就可以。

管理的方法不是骂人打人就可以管理好的，她也想试试另外一种。

贾环又亲自联系倪二让他专门负责园子里的产出，负责变现，一草一木利用好都是可以数钱的，没有中间商赚差价，这么大个园子足以自养自足。

前期费用凤姐舍不得出，贾环直接垫早就准备好了，之后园子赚回来再还他就是。

贾环给凤姐的管理建议就八个字，有功必赏，有过必罚。

虽然不是尽善尽美，但管理大纲已经初步定好，凤姐手下两个人一个平儿一个探春，各负责三个管事，由她们一手负责，凤姐则是负责解决她们两个解决不了的问题。

当凤姐有些事拿不定主意的时候，贾环会给她合理的建议，半个多月凤姐就把大观园管理的井井有条。

中间严惩过三个人直接打板子，打去外面的庄子上，轻罚者四五个，都是打板子罚两个月的月钱。

凤姐倒是没有再打骂别人，没办法，谁会跟银子过不去。

园子里有些下人还不服气去找王夫人，凤姐就一句话不想干的早说，随时可以辞职，以后爱去哪去哪。

凤姐按照贾环的吩咐，连她自己院子里的丫头都受罚打板子。

每个受罚的人，凤姐也都会去探望，送一些伤药，一手大棒一手甜枣，让人亲不得，怕不得，恨不得。

贾环也郑重提醒过平儿，无论谁找她求情都要不得，犯错就要罚，不能三言两语就放过。

以前在府里贾环没管过，但有些事需要管理者亲自做，不然凤姐很难管家。

“姐姐，最近怎么样？不忙了吧。”

贾环坐在探春对面笑道。

“还不都是你小子，跟着凤嫂子给我折腾够呛。”

探春抱怨道。

这一个月以来，确实给她忙的脚不沾地，她感觉都瘦了一圈。

不过总算步入了正轨，以后她就不用那么辛苦了。

只需要每日早上跟管事的开个会，把任务还有问题解决一下就可以。

“宝姐姐那边怎么说？”

贾环关心道。

“你还说，那个莺儿就会捣乱，花乱摘不说，还一副趾高气扬的样子。”

探春提到莺儿就气不打一处来。

“让管事的记下来就好，等年终的时候一并给宝姐姐送过去，她自会给你个交代，总要给太太些面子，为这些小事也不用麻烦。”

“看门值守的一定要不定时的查看，这才是大事。”