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第55章（第1页）

尤采儿敲了敲桌子，裘双立刻将早就准备好的合同放在了陆岩眼前。

“看到了吧，如果你能在一年内，提升自己的能力，不管是唱跳，还是演技，就算是讲冷笑话，除了你长相之外的任何一个特长，这份合同就是你的。年限不变，但是待遇升级。”

陆岩当然看到了，因为裘双放合同的时候，很贴心的将待遇那一页摊开在了陆岩面前。

“这还只是公司最新拟定的a签，你们之前的那些合同我都懒得分级，待遇太差，不适合现在公司的理念，但要是不努力的，留在那个合约范围也挺好的，毕竟钱多也不养闲人。但如果你能在半年内挖掘出自己的特长，或者一年内挖掘出更多的特长，合约也完全可以提升到a+的级别。”

a+的级别，是什么程度？

尤采儿笑得眉眼弯弯：“待遇翻倍哟！”

陆岩：嘶！

相对陆岩之前的合同，由公司提供的资源赚来的钱，有80都会被公司分走，剩下的20要分一半给自己的经纪人——虽然他好像没有固定的经纪人，但也是要分的。另外要负责自己的生活费用，满足光鲜亮丽场合的置装要求，有时候还要支付一些公司规定的额外支出，收入并不算多。

不过像是偶尔有一场活动，能有几万块的出场费，他落到手里也能有几千块，再加上基础工资，只要不乱花钱，也足够他生活。

他对公司的要求其实并不高。

但是看到尤采儿拿出的合同，陆岩才知道，自己狭隘了。

放在他面前的还只是a级合约，上面明晃晃的写着公司和艺人之间的分成是50，大概是之前的80分成给了陆岩一个认知上的误区，这50也太厉害了一点。

所以就是出场费2w他都能分到1w的那种50的意思嘛？虽然到手后他还要再跟经纪人分成，可也比以前多了整整一倍的收入。

陆岩的手都在抖。

虽然是个聪明孩子，但却是个没见识过太多钱的少年，尤采儿很明白他此刻的心情，毕竟她也曾经是个苦逼的打工人。

本书由lk团队为您独家整理公司新出的合同，a签是50，a+是60，s签是70，s+是80。

这个百分比指的是艺人的占比，这部分收益具体分给经纪人多少，还要具体签订合同。其实这个占比在业内还算正常，只是陆岩没见过世面，被刺激到了。

像是陆岩他们之前签的公司占80的合约，那才是天选打工人。

“签吗？”

“我签！”

陆岩咬着牙点头，“要是我还是赚不到钱，你可不能怪我！”

尤采儿微笑：“没事，赚钱的机会多得很，你这么多年都过来了，换个合同而已，对你来说并没有什么损失。”

反而是合同里面有具体的条款，会在需要的场合为艺人提供必要的置装，配合出行，安置住处，以及必要的助理补贴。

当然要是艺人自己有这方面的需求，也可以自己出钱提高自己的待遇，公司也不会干涉，公司能提供的也就是基础服务，毕竟公司也是要赚钱的。

虽然自己有钱，但也不能傻乎乎就给人送钱呀！

等着陆岩签了合同，尤采儿就笑眯眯地看着简言：“反正现在公司就这根独苗苗，你就暂时跟着他？该做什么你应该比我清楚吧？比如最近有什么可以琢磨的资源，不管是什么，边角料顶班的都行，既然已经签约了，那就好好干活吧！”

简言：有句话不知道当讲不当讲，尤采儿新身份适应得真快。

这么快就投入到剥削打工人的资本家角色了？到底是谁之前还信誓旦旦说要给打工人谋福利的？

但实际上，公司不可能留下什么资源可以让陆岩露脸。

“那最近有什么活动，或者有什么剧组，打酱油的，客串的，助演的，也都可以，让他试试，总比留在家里抠脚好。”

陆岩：其实我平时也有很努力在打工的。

只是为了配合公司不知道什么时候可能出现的工作，他能做的兼职也都是很简单的不会占据很多时间可以随时离开那种，这也就意味着其实挣不了多少钱。

尤采儿偏头看着陆岩：“其实你换个角度想，将这些机会都当做新的兼职不就行了。说起来，你不会是压力太大吧？明明平时做兼职也做的挺好的？”

陆岩：“啊？我也不知道啊，虽然我挺缺钱的，但我其实也没觉得自己有多大压力，车到山前必有路，只要努力，总会有解决办法的。”

只是不管怎样，都要保持自己的本心和底线，这是他外出打拼的时候，奶奶反复跟自己提及的，让他不管怎么样，都不要忘记这一点。

小时候的他不懂，现在其实也不是特别明白，但他只要能够守住那个底线就行了吧？

奶奶也说过，如果自己不知道怎么办的时候，就跟着聪明人的办法，以前他没觉得谁聪明，但眼前这个新的老板，他觉得，要不然，试试？

关于最近娱乐圈有什么新的资源和活动，简言知道的其实算不上多，毕竟他能接触的圈子有限，了解也不多。

“老板，尤总那边传来一部分资料。”

尤采儿顿时喜笑颜开，这便宜大哥办事还真是靠谱呀！

“嗯，给简言一份，我也看看。”

尤浅整理资料的时候似乎没考虑米乐娱乐如今的体量，很多资源就算知道，也是无法触及的存在，人家也不一定乐意就给米乐一点虚无缥缈的面子。

原公司虽然没到恶名昭彰的程度，却一直都没拿的出手的作品和艺人，唯一的贡献可能就是为其他公司输送了一些比较有潜力的艺人，但这些年也只是不温不火，没出什么大爆的明星艺人或者作品。