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第四十二章 开发核电二（第2页）
……
“你们能有这样的认知，我非常高兴，这是我们思源的幸运也是人类的幸运。接下来我会将这几个项目框架放到工程师共享空间。你们如果感兴趣，且想挑战自己的就去接这个研任务。
总之，我们思源集团不是强制性安排任务的公司，而是激员工自己的主观能动性，去创造、去展的公司。
思源集团只是一个平台，一个具有共同价值观体系的平台，在这里每个人都是构建着，也是这个平台的管理员。
我虽然是创办者之一，但是我不会在这个平台一直待下去。因为我也会老，也会有干不动的时候。所以我不能成为你们的精神支柱。
而公司集体的理念和精神才可以。如果这种精神和理念能在一代代人中，生根芽。
那么，思源集团无论怎么样都能延续下去，并且在人类文明之中光热。”
“学长，我们的精神和理念到底是什么呢？虽然我能感受到但是说不出来。”
“对呀！我也是有这种感觉。很模糊，却又一直影响着我。”
“学长，你就说说呗！”
……
“嗯，我就勉强的总结一下吧。十多年前，我以一个重点本科生的学历，放弃了高大体面的工作去捡垃圾、收废品，干起了资源回收的工作。
那时候，别人都对我颇有微词，但是我敢为人先。在各种冷嘲热讽中坚持了十年，我依旧锲而不舍。
而我创办思源集团的初衷和目的，就是为了环保事业。现在，我之前的心愿差不多已经达成了。如果不是因为未来出现的太阳闪爆危机，我都想快点退休了，但是现在看来是不行了。
所以我觉得，“敢为人先，锲而不舍”
应该可以作为思源集团的一个精神和理念传承下去。”
“敢为人先，锲而不舍，好，这个理念非常贴切我们思源集团。我双手赞成。”
“敢为人先，锲而不舍。”
“敢为人先，锲而不舍。”
……
陈晓峰看着这些年轻人散出无比骄傲的认同感，他心满意足的笑了。
剩下的事情，陈晓峰就不再操心了，因为思源集团内部的信息系统都是小慧安排的。就算他们研究中出了一些偏差，小慧也会在适当的时候进行调整，不至于浪费太多研时间。
这边事了，陈晓峰想休息一段时间。说真的，他也有点累了，这么多年，他都没怎末休息过。除了每天上班搞研究，还要默默承担某种不为人知的压力。
可是，陈晓峰想休息，别人可不让他休息。思源科技大学的镇校之宝全都来齐了。
“小陈，你太不够意思了吧，学校有这么几个大项目，你不通知我们，让我们参与是不是看不起我们几个老家伙。”
“对，我们现在也提升了智力的人，你们那些技术资料我们也看得懂。”
“就是，就是，这次的项目研究这么牛，如果我们参与不进去，我们就赖在你这不走了。”
……
“不是啊！你们这是什么情况，我没说不让你们参与呀！这参与不参与都凭自愿，我也是一样的，没人强求不让去。”
“可是，你没有给我们配账号，我们怎么登6你们公司系统。不登录系统我们还怎么干活。”
“哦，这个呀！一般是招聘新员工的时候，签订完用人合同时才会提供一个终身账号。你们没有经过这一步，所以没这个账号。”
“那不行，你得给我们配账号。”
“可是，这个不是我管的项目呀！我也不知道给你什么账号。”
“那找谁，找你老婆吗？”
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