两天后,营销方案的结果出来了,这次又淘汰了三分之二的人,淘汰的组都得到了淘汰理由,大家也就心服口服了,只能继续专心工作,等待明年的选拔。
“我们居然真的过了?!”
食堂里,林志敏难以置信地跟组员们确认。
“是的!”
另一个组员兴奋道。
“天哪,我就是抱着试一试的态度报了个名,没想到还能走到最后一关!”
林志敏激动得很,夹起鸡腿就放进温平寒的碗里,“谢谢寒姐让我抱大腿!”
“是你自己肯努力。”
温平寒笑道。
虽然林志敏平时爱摸鱼,但做起事来还是很认真的,年轻有冲劲,挺适合在团队里当个打气机,交代的任务都完成得很好。
“这半个月大家都辛苦了,今晚去好好吃一顿吧,我请客。”
温平寒说。
“太好了!我都快熬没了,可得多吃点好好补回来!”
林志敏第一个响应。
下午,温平寒收到通知,让通过考核的各组长去开会,马上就要宣布最后一个考核任务了。
会议依然是由方宁姝主持,简明扼要地说出这次的任务,是要实战了。
剩下的人将重新分组,依然是自由组合,人数却没有限制,要是有自信的话,一个人也可以成组。
而任务是从公司现阶段的一些项目里随机选择,谁能完成合作任务,谁就能用成绩说话。值得注意的是,就算是团队合作取胜,最后的结果也不一定是全员都进。
谁也没想到,晚上一顿聚餐,竟演变成了散伙饭。
酒足饭饱后,大家就讨论起重新成组的事了。
有的人认为目前组员人太多,既然不能全员进,那么人多的话肯定会影响出头的机会,最好是二到四人,既可以互相协作,又能展现自己的实力。
温平寒瞧出她们有人想分离出来单独成组,笑道:“没关系,我们本就是临时合作,现在有更好的机会,就要面临选择了。大家按着自己的想法来,都这时候了,就不要顾虑什么人情面子了。”
其他人纷纷点头,随后有几个人表示要重新去找组员,最后剩下就温平寒、林志敏和另一个员工。
三人互相笑了笑,林志敏问:“咱们还需要重新找人一起组队吗?佳佳好赖是个主管,可我只是个组员,要不要再找一两个主管或者销售经理加入?”
温平寒在她和另一个组员身上打量一圈,仔细琢磨一阵,综合她们的能力后,道:“不用了,她们说得对,人太多虽然办事效率高,但出头机会少,沟通的时间成本也不少,咱们三个人,刚刚好在领导面前留下印象,就算这次没成功,也争取混个脸熟。”
两人都没有意见,其实她们也压根没抱着入选的机会,目的就是奔着混个脸熟,日后升职好让领导先考虑她们罢了。
隔天,温平寒就去经理办公室上交名单,她敲了下门,里面的人喊道:“请进。”
“这是我们组的名单。”
温平寒将名单放到桌上,抬头看着方宁姝。
“知道了,你不忙吧?先在旁边等一下,等其他人都交上来后,我就要安排具体项目了。”
方宁姝说。
“好。”
温平寒退到沙上坐着,环顾一圈,欲言又止。
“你是不是想问谢总去哪了?”
方宁姝抬起头问道。
温平寒一愣,旋即缓慢点了个头。
“她去应酬了。”
“怎么没带上你?”