张为民进了屋,放下手里的东西,光是肉他就提了一条猪后腿,这可是大手笔,还好他放在了编织袋里没有被邻居现。
他亲自下厨,给冉家做了一顿饭,陪冉父喝了酒,事后他又提出了让冉秋叶换个工作的想法。
冉父冉母不明所以,张为民也没提什么形势,这时候说还不是时候,说了人家未必信,经过他口若悬河的劝说,冉家父母只是说日子以后是你们的,只要冉秋叶同意,他们没意见。
而冉秋叶同样陷入深思,在此之前,张为民可是没提起过此事,突然提起,她也需要好好考虑一下,回头还要问一下原因,他刚刚说的那些,在冉秋叶看来都是借口。
好在崔厂长给的名额没有时间限制,倒也不怕冉秋叶好好考虑。
花开两朵,各表一枝。
话说经过厂里那次领导聚会,分配好了物资,杨厂长也罢,李副厂长也罢,对张为民都是大为赞赏,第二天广播就通知了张为民升职加薪,提拔他为采购科的副科长,而作为曾经的副科长李四,则被调入了其他岗位,算是升职了,也是托了张为民的福。
这也是李副厂长向张为民表达善意,同时堵住一些谣言蜚语,毕竟张为民没有严格按照采购科规定采购,终究是错的,但正副厂长力保,别人也无话可说。
谁都知道,张为民这次让厂领导不仅大出风头,还通过此事大赚了一笔,可以说赚的盆满钵满,每个人都面带笑意,可下面的员工却未必如此,尤其是采购科的人。
广播嘉奖是口头,但保不齐就有人搞幺蛾子,但一旦张为民升职加薪,那就需要通过全厂会议,毕竟是副科级,厂长和各位领导不点头,谁敢认命?出了事谁负责?毕竟采购科每天的支出可不少。
通过此事间接告诉众人,不仅正副厂长力保,其他相关领导一样看好张为民,你要搞他,先掂量一下,这里面的领导可是包含了任何岗位,只要在轧钢厂,不怕被穿小鞋那就试试。
毕竟哪怕是李副厂长力保,但李副厂长不管生产,要是生产车间的人扎刺,李副厂长也抓瞎,而杨厂长倒是管生产,但他作为第一领导,要是太过偏袒,别的不说,政敌就不会放过他,可如此一提拔就说明全厂领导一条心,让人狗咬尿泡无从下口。
曾经的采购科副科长李四,那是李副厂长的人,他亲自提议拿掉了他,让张为民上位,李四没有过错,只能明升暗降,谁不知道采购科是最肥的一个单位?你换到其他岗位,哪怕是科长也未必有他威风,更别说捞好处了。
但这是李副厂长的态度,李四也没辙,说不怨恨张为民,那是假的,但他也没招,是他的老领导把他推下去的,那此时改换门庭都来不及。
别人不知道,杨厂长能不知道他是谁的人吗?他去哪里改换门庭?
不过李副厂长也没亏待他,虽然不及采购科,但同样是个肥缺。
张为民对于职务并不在意,对于突然对他升职加薪,他当然看的明白,他也懒得搭理采购科的人,能避免麻烦,谁又愿意去招惹呢?他也就听之任之了。
张为民正式走马上任,不过这个职务好是好,却没有采购那么轻松,工作不累,但需要你盯着啊。
这要是想随时下班,估计够呛,对此张为民只能先忍耐一下了,毕竟世间本无两全法,不负如来不负卿,哪有两全的法子,只能走一步看一步了。
“该死,这个混蛋,我就知道,一定是他,不然别人不会如此煞费苦心的整蛊老子,行,你牛逼,咱们走着瞧。”
听着广播里对张为民的嘉奖升职,许大茂气的七窍生烟,自从上次小灶事件后,许大茂就怀疑是张为民当初用他的名义举报的李副厂长,但他没有证据,这也是猜测,毕竟李副厂长突然态度大变,突然对一个小小采购青睐有加,没有猫腻才怪。
许大茂一直觉得,谁最后得了大好处,那么一定就是谁,之前只是谣传,并无实际好处,他也就没确定,毕竟他和张为民说破天也只是口头上的交锋,算不上深仇大恨。
他一直觉得是另有其人,可今天看来,不尽然,许大茂嫉妒心强,别说是你,哪怕不是,他也会嫉妒的想要给你挖坑。
何况此时他有七成把握,但此时他还不能去直接告诉李副厂长,毕竟李副厂长的岗位就是张为民两次力保才得以坐稳,这时候你去说当初就是他举报的你,陷害我。
谁信?你这是嫉妒吧?真当李副厂长没脑子呢?说谁得好处就是谁这一套,这不是打李副厂长的脸吗?毕竟就是他力排众议提议的。