欧阳文轩如一个细致的巡视员,在办公楼的每一层都留下了自已的足迹,途中遇到上班的员工,都会如春风般送去一个温暖的问候。
时光如白驹过隙,近一个小时转瞬即逝,欧阳文轩方才完成了这次“巡查”
,回到办公室,叶灵儿早已为他沏好了一杯香浓的咖啡。
欧阳文轩心满意足地轻啜一口,感慨道:“这么多年来,还是你泡的咖啡最是香醇可口。”
叶灵儿嫣然一笑,宛如一朵盛开的鲜花,“我还担心欧阳总您会喝腻呢,您喜欢就好。”
欧阳文轩接着问道:“邮件都发下去了吗?”
叶灵儿回答道:“都已经发了,待会儿我会再和各部门负责人电话确认的。”
欧阳文轩满意地点点头,“好,你先去忙吧。”
待叶灵儿走出办公室,欧阳文轩也如一台高速运转的机器,迅速打开电脑忙碌起来。
不知不觉间,时间已悄然滑到了九点五十分,欧阳文轩这才稍作整理,收拾好桌面,走出办公室,叫上了叶灵儿一起朝着会议室走去。
欧阳文轩走进会议室,整个会议室便顿时安静了下来。走到主位,欧阳文轩坐了下来问道“各部门管理层都到了吗?”
人事总监王小兰站起身看了看又坐下道“欧阳总,还差开发部王德发没到。”
欧阳文轩看向叶灵儿,叶灵儿忙道“我之前已经电话和王副总监确认过了。”
欧阳文轩看了看时间,离十点还有四分钟不由得微微一笑,这前几天自已不也玩过这么一招么?看来这王德发对自已还真有意见……
果然三分钟后,九点五十九分王德发“准时”
的走进了会议室。所有人都看向了他,替他捏了一把汗。
欧阳文轩却是没有任何指责只是轻描淡写的道“好,人齐了,现在开会。”
所有人都以为欧阳文轩会抓王德发这个典型来立威,但没想到欧阳文轩提都没提这事,一时都不知道他葫芦里到底卖的什么药。
欧阳文轩笑了笑道“今天是我们大米科技有限公司成立的第一天,很多人原先都是大麦总公司调来的。可能有些人还有些不情愿。”
“既然分公司已经成立了,我希望分公司的人都可以把心思都放到新公司里来。想回总公司的,现在可以提,我保证他可以回到原来的岗位不会有变化。”
看了看所有人,见没人说话继续道“你们可都想好了,错过这次机会,你们以后就得按照我的要求工作。到时做不好被我炒了也别想再回大麦了。”
说完,欧阳文轩拿出手机点开倒计时“我给你们十分钟的时间考虑,十分钟以后,我会默认你们都愿意留下跟着我一起干。”
点下倒计时键,欧阳文轩便开始闭目养神起来。
整个会议室所有人顿时都开始窃窃私语起来。有一部分人的确想回大麦,但又怕这是欧阳文轩的试探,因此都没人愿意做这个出头鸟。
“还剩五分钟。”
五分钟后欧阳文轩“善意”
点的提醒了一下时间。
业务部主管徐明问道“欧阳总,你说的是不是真的,不是在试探我们吧?”
欧阳文轩语气坚定地说道:“当然,我从来不说假话,现在回去你们还是原来的岗位薪资。”
接着他转头看向人事总监王小兰,继续说道:“王总监,我和田董已经沟通过了,如果有人愿意回大麦,你统计好直接交接给大麦人事的吕总就行。”
听到这里,徐明心里一动,他觉得自已还是更喜欢在大麦工作,于是便开口道:“那我报名,我还是喜欢在大麦工作。”
欧阳文轩微微点头,表示同意,然后对王小兰说:“好,王总帮忙记录下,之后和吕总交接。”
众人看到欧阳文轩如此果断,开始相信他所说的话并非虚假,纷纷表示愿意回到大麦。不一会又有六个人主动报名,这些人大多是平级调动,薪资也没有增长,而且对大米的未来发展并不乐观,所以更倾向于回到熟悉的大麦公司。
欧阳文轩并没有过多关注这些人的选择,而是一直盯着倒计时的屏幕,仿佛在等待着什么重要时刻的到来。终于,当倒计时归零的时候,他才缓缓收起手机,目光扫视一圈后问道:“没有再想走的了吧?”
王德发这时站了起来“欧阳总,我十分钟思考可不够,我还想看看你昨天答应我的东西再决定去留。”
欧阳文轩点点头“我同意,你可以多考虑一会。王总监,你先带这七人回大麦公司吧。”
王小兰应了一声便带着七个人离开了会议室。
欧阳文轩站起身朗声道“好,现在留下的人,除了待定的王副总监我默认都是愿意跟着我干的人了。我们现在正式开会。”
顿了顿欧阳文轩扫视了一下所有人继续道“我对下属的要求很简单,我只希望你们每个人都把大米公司当做自已的公司来看待就行。”
看所有人的脸上都是不以为然的神色,欧阳文轩微微一笑“你们可能会想,我只是个拿工资的公司发展再好也不会多给我一分钱。我凭什么要把公司当成自已的那么干?”
“我告诉你们为什么,因为我们是一家新公司,未来我们如果做好了,做大了也会上市,到时在座的人人都会分到原始股权。”
“你们既然都会有公司的股权你说公司是不是你们自已的?”
欧阳文轩此言一出顿时会场一片哗然,公司上市给予管理层,甚至给所有员工股份不是没有先例,但大麦之前却是不曾有过。
大米公司如果能够上市,那么市值将以百亿计,如果真的能分到股份,那么势必极为可观,甚至可以直接实现财务自由。
“欧阳总,你说的是真的?如果大米上市我们真的都可以分到股份?”
生产部总监禇大强问道。
欧阳文轩点头道“当然,我和田董沟通过,他已经同意了。如果大米公司能够上市公司将拿出20%的股份分给所有管理层及表现优异的员工。”