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第27章（第3页）

可能裁员制度本身并没有那么可怕，真正的可怕是要和明显比自己强大优秀的人竞争一个岗位。

林北也犹豫了好久，最后没有跟着去辞职。他已经很熟悉这里，再换一个新环境可能要花很长时间，至于留下来能留多久，那就一切听天意吧。

过了两天员工走了大半，原本觉得挤的位置一下子空出来很多，倒显得冷清起来。

再然后就是王康泰离职，他走那天在工作群了一个大红包，给公司在任的每一个人买了奶茶，不少留下来的人红了眼眶。

重逢和分别永远不知道哪一个会先来，所以请珍惜当下，期待每一次重逢，珍重每一次分别。

王康泰离职的第二天，瑞丰就派了人来接替王康泰的位置。来的人是一个面带凶相一看就雷厉风行的中年女人，一来就集体开会毫不留情的开口痛斥他们的无所事事，没有上进心。

然后立马制订了新规，结束后所有人都像被霜打的茄子一样，后来又有一小部分人选择辞职。女人名叫雷芳，是瑞丰出了名的“事精儿”

特别爱挑刺打压下属。

雷芳来的那天下午，瑞丰的高层前来视察，雷芳带着一群人到了楼下去迎接，见到人时哪还有严肃冷酷，脸上挂着谄媚的笑，说着谦卑的话。

来的人好巧不巧就是程寅生，他没什么架子的对员工微微点了下头，在众人的拥簇下上了电梯。林北听到年纪小一些的女同事们在电梯里讨论这个瑞丰的高层，又帅又有钱还接地气的霸道总裁形象在她们心里有了实感，一个个眼睛都看直了，开玩笑的说要去勾引对方。

林北略带尴尬的在后面当背景板，心想你们都没戏了，人家最多拿你们当姐妹。

程寅生上楼后说了几句慰问的话，然后雷芳解释了公司现在的情况。听到有很多人辞职离开，他没什么反应，好像对此已经见怪不怪。

“以后你们就是瑞丰的员工了，要尽快和瑞丰本部工作接轨。我知道最近有很多人离开，所以留下来的人就更显得珍贵。你们是这里的老员工比我们肯定要更了解这里，所以我需要你们，瑞丰需要你们”

“我相信在不久将来，我们能够真正的成为一个大家庭，一起披荆斩棘，一路繁花似锦。”

程寅生用足够让所有人听见的声音开口，语不快却有力度，安抚着每一个心里迷茫无措的人。

程寅生并没有待多久，他走后又引来了一大波讨论，林北看着手机显示九九加的群消息，一点开不是夸程寅生长得帅的就是夸他没架子的，几乎全是女人们的讨论，他刚退出来然后就收到了程寅生的来的消息。

程寅生：我刚刚表现的怎么样？

林北看着不应该属于霸道总裁形象的问话，联想到别人对他的讨论猜测，就忍不住想笑。

林北：表现的很好！

程寅生来的时候第一眼就和林北对视上了，不过两个人很快都移开了目光，全程装作不认识的样子。谁都知道在这样的公司里，员工和上层有关系对谁都不好，员工很可能会被集体针对，而上层的竞争者会借机生事。

所以说要想抱大腿，最好还是偷偷的抱，现实中并不允许光明正大的走后门有靠山。

程寅生后来又问要不要一起吃饭，林北找了个要早点回家的借口婉拒了。等真正回了家，林澄已经做好了饭。

“哥，听说你们公司被收购了”

饭桌上，林澄说道。

“对”

“是瑞丰吗”

林北点点头，心里突然紧张了一下。

“要不你辞职来我公司吧”

林北抬起头“你认真的？”

“我早就想让你来我公司了”

林澄神色认真“只是之前我看你在那里干了那么久肯定会舍不得，而且那时候我公司情况也不好，所以就没说”

“但现在不一样了，我公司目前已经在朝着好的方向展，我保证过不了多久他就会壮大起来，哥你来我公司吧”