笔趣阁

第61页（第1页）

  苏沐雨摊手，打开会议室里两台电脑，笑说：“看，小韩也这么说，阿修，来吧。”

  苏沐秋立即把君莫笑的账号卡塞到叶修手里，笑眯眯道：“阿修，来吧。”

  张杰当然得支持自家队长：“队长，加油。”

  韩文清说道：“拿出你的实力来，全力以赴。”

  叶修骂骂咧咧地插上账号卡：“有你这么找虐的吗？”

  --------------------

  作者有话要说：

  _(:3ゝ∠）_我已经尽量在保持原阵容了。

  说实话，如果按照逻辑，治疗其实可以带方士谦，毕竟他是“治疗之神”

。而且，现在是第六赛季结束，方士谦第七赛季退役的。别问四千为啥不来，问就是魔法（划掉）

  改动不多，主要是——

  领队，叶修→苏沐雨，毕竟阿修现在是队员。

  成员，苏沐橙→苏沐秋，因为沐橙不打电竞啦；孙翔→叶修，唐昊→韩文清，因为他们都是第七赛季出道的，现在还没出现呢。

  原书说韩队拒绝邀请的原因是“精力有限，只想专注于霸图”

，但现在韩队才二十六嘛，还算年轻，状态也可以，所以，就不存在这样的理由啦_(:3ゝ∠）_

  好吧其实是我想不到其他成员惹。

  嗯，应该快要完结了，写完世邀赛，这个故事就要完结啦。

  第35章准备

  结果并不意外。

  君莫笑对于除了叶修、苏沐秋以外的职业选手都特别陌生。硕大的荣耀两个字出现在叶修面前的电脑屏幕上，叶修立即说：“看！上天都注定要老韩做队长，你们说是吧？”

  李轩一时间没有反应过来：“啊？不是叶修前辈赢了吗？”

  周泽楷没有说话，但他疑惑的目光显然表达了和李轩同一个意思。

  肖时钦：“额……如果是从没有约定好究竟是胜负双方谁做队长的情况下，叶修前辈这么说倒也不算错。”

  黄少天嚷嚷道：“这怎么行？叶修，不带你这么耍赖皮的！沐雨姐，你倒是管管他。”

  “诶，说话要考虑清楚，我这不叫耍赖，”

叶修问：“姐，你说是吧？不都是赢的人做决定吗？我决定了呀，让老韩当队长，有问题吗？”

  苏沐雨笑骂：“就你歪道理最多。”

  韩文清皱起眉头，看叶修：“输了就是输了，国家队的队长，那就是你。”

何况，他也没有当队长的想法，只是想看看叶修的散人而已。

  “说起来，散人这样的职业，简直和王杰希手上的魔道学者有的一拼。”

张佳乐评价道。

  张杰点头赞同：“千变万化，没有接触过的人，难以预判散人的下一个技能。”

  喻文州接口：“缺点是没有大招，伤害量相对较小。等以后荣耀的角色等级提升，可能散人也会渐渐失去作用。”

  “这个银武是真的厉害！”

黄少天称赞道：“不知道是谁做的？队长队长队长，这么奇思妙想的人，咱们赶紧挖来蓝雨吧？”

  “想得美，挖不走的。”

叶修说：“千机伞是沐秋做的。老早就做了，结果赶上觉醒任务，荒废了好久。后来出了神之领域，才重用起来的。我的却邪和他自己的吞日也是他做的。”

  众人看向苏沐秋。苏沐秋摸摸后脑，解释道：“荣耀刚出那会儿缺钱，想用装备编辑器赚钱，后来才现是个无底洞。”

  楚云秀感叹说：“幸好前些年没有在联赛里遇到散人，否则岂不是开挂一样的存在？”

  肖时钦笑了笑，说：“我们第四赛季往后的，看来是遇上了好时候。要知道，前三个赛季的冠军，都被曜泽承包了。哪里还有我们什么事？”

  张佳乐怨念道：“是啊，本来我和大孙是奔着冠军去的，可前三个赛季曜泽，第四赛季霸图，第五赛季微草，第六赛季蓝雨，大孙都熬不过你们，绝了。”

  “……”

  任由他们聊了会儿天，苏沐雨拍拍手，将他们的注意力吸引过来，说道：“那就定下了，队长是阿修。”

  “现在是六月中旬，世邀赛在七月中，我们有一个月的时间去准备。你们每个人的实力都毋庸置疑，但你们现在最需要的，是磨合你们的默契。”

苏沐雨说着，笑了笑：“比方说，阿修和沐秋，他们可以完美配合彼此。可如果换成阿修和小韩，恐怕阿修下意识就把技能打到小韩的大漠孤烟上了。”

  苏沐雨举的例子让众人出一阵笑声。

  但，这也的确是他们所欠缺的，除了个别几个搭档，其他人彼此之间当了好几年的对手，忽然要变成队友，还真的不太习惯。然而，留给他们调整的时间，只有一个月，可以说，时间很紧张。

  “7月17日到8月6日，世邀赛一共有21天，除去第一天的开幕和赛制、规则介绍，共有2o天。十六个国家，就有十六支队伍，2o天决出冠军，其实赛事安排也相当的紧。世邀赛采取的是杯赛制度，先抽签分组，小组赛决出八强，然后就是淘汰赛。和你们平时打的联赛不同，杯赛要更紧凑，强度也更大。所以，在此期间，要时刻注意自己的身体状况。有什么不适的，要及时告诉我。”

  “我向上面打了申请，九号我们就去苏黎世，用一周的时间适应苏黎世的环境，避免时差和水土不服导致的问题。”

  “至于具体的训练计划，我毕竟不是你们这样的专业选手，所以就由你们内部自己商议怎么去磨合团队意识。”