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第19章 挑食的男人（第2页）

过程中二人默默吃饭，柳绵绵吃饭的度显然比霍凌云快很多，等她喝完最后一口汤时，偷眼看霍凌云，竟然把鸡腿咬了一口嫌弃地拨到一边，对那份鱼香肉丝挑挑拣拣。

一个大男人，这么挑食！柳绵绵在心底对霍凌云刚刚建立起的一点好感也消失了。估计是因为长得好看从小就被大家宠坏了……

祝琳看着和柳绵绵同一个餐桌吃饭的霍凌云，顿时有点懊恼！

为期一周的培训结束后，柳绵绵感觉收获很多。

这次培训公司很重视，人力资源的蔡经理在销售技巧和产品知识的培训时，都找的是公司最权威的专家。

柳绵绵感觉自己的面前像打开了一个崭新的大门，新奇、有趣。而她自己就像一个干燥的海绵放在水里一样，吸得饱饱的。

一场非正式培训考试，五个人中柳绵绵排名第一，这让人力资源的蔡经理感到很意外。

当蔡经理和销售部于大海说起此事时，于总面带得意之色说“我虽然不是做人力资源的，可是我懂人，你看吧，这个小姑娘咱们好好培养，以后会干得不错。”

蔡经理不服气“为什么呢？”

“为什么？这小姑娘从乡下来的，估计家里条件很不好，我从她眼睛里看到对成功的渴望，她看似柔弱，其实性子里很倔强。一个人假如对成功很渴求的话，她就会拼命努力。我们公司做销售的，缺的就是这股劲，要不然，咱们招那么多业务员，怎么会遇到点困难就跑了。”

蔡经理恭维道“于总就是英明，你选的兵指定差不了。”

“蔡经理这次培训也安排的很好呀。”

于总也不忘记回拍蔡经理的马屁，心想，假如这个柳绵绵真的如自己想象的那样是个有潜力的销售人才，自己输给那个爱装逼的霍凌云一顿大餐也不算亏。

培训结束刚好是个周五。按照公司惯例，新员工入职培训结束，人力资源部门要组织新老员工和培训讲师一起会餐，也是让大家彼此熟悉一下，公司称之为“团队建设”

。

刚好公司负责销售和工程的副总裁杨明光杨总也在，蔡经理组织销售部和技术部门一起，由杨总带队，一行人开车去了离公司不远的饭店。

行政部早就定好了一个足以容纳2o多人的包间，包间装饰的富丽堂皇，里面有两个大转桌，杨总和霍凌云以及蔡经理坐在新人这一桌。

杨总大约有4o岁的样子，举手投足间都有上位者的霸气和威严，他和蔼地跟每一位新人都聊了几句，让人感觉如沐春风。

随着一道道精美的菜被送上餐桌，杨总扫视一圈大家，微笑着说“咱们做销售的以后免不得应酬，喝酒就是基本功。”

然后向隔壁桌的于总说“老于，今天也算是咱们给新人做培训，谁也别藏量，反正明天也休息，今天敞开了喝。”

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