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第11章 尹东明的支持（第1页）

大泉县委组织部常务副部长刘海涛和市委组织部部长尹东明谈完之后，走到咖啡馆门口，两个人握了握手。

尹东明说：“海涛，今天我就去找叶书记，估计明天就可以召开市委常委会讨论了！”

“好的，谢谢尹部长了！”

刘海涛热情半鞠躬说。

只见尹东明拍了拍刘海涛，笑着说：“这次是个好机会，如果当上县长了，要好好干啊！”

“嘿嘿，那是肯定的！”

“还有，在工作方面，多听听刘光远同志的意见。这个年轻人的能力很强，属于复合型人才，如果运用得好，对你事业的成长有很大的推动作用啊！”

此时的刘海涛连忙点着头，陪着笑脸说：“尹部长，我明白。等到了县政府之后，在经济建设方面，我会多听光远同志的意见，争取在五年之内，把大泉县做到全省十强县。”

见到刘海涛突然这么自信了，尹东明心里很是高兴，因为他内心也有一个小盘算，那就是把师弟刘海涛往前推动，如果大泉县展更好，也就是西州市委、市政府政绩也更大了，那么他在市委书记叶天成面前更有牌面，这对他来说：“百利无害的好事！”

在官场中，要想混得好，不仅要有能力，更重要是讲关系，搞好盟友的关系，搞好同事的关系，搞好校友的关系，搞好上级和下级的关系，这每一层关系都是很重要。

有些领导或干部，只会搞好与上级的关系，不重视与下级的关系，导致工作上，遇到很多阻力，甚至是麻烦事很多。最坏的情况下，下属或下级单位不断的使坏，这样的情况下，对领导来说，是一件非常棘手、非常麻烦的事。

作为市委常委、市委组织部部长的尹东明，在选人用人方面，有一套详细的用人标准，在关键的时候，用关键的人。在关键的时候，为关键的人说上关键的话，这叫官场艺术，也叫‘权力艺术’。

然而，刘海涛是一位很简单做事的人，只要是上级领导吩咐的事情，一定用心去做。这种性格也是上级领导所喜欢的人选。

市委组织部部长尹东明心里很清楚，刘海涛的能力或学历都不如刘光远，但是有一点值得学习，就是认认真真落实上级的精神，不唱反调。

此时此刻，刘海涛得到市委组织部长尹东明的明确表态，心中的喜悦真是无法用语言表达。

要知道，从县委组织部常务副部长提升到县长的位置，这是多么难得，就算是县委组织部部长应大勇提升到县长位置，也是很难的。

然而，这一次真的遇到好机会了。

刘海涛拿出手机拨通刘光远的电话。

电话刚接通，就听到刘光远笑哈哈的声音，“刘部长，你好啊！”

“光远啊，真是太谢谢你了啊！”