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第67章

“中午食堂发生打架斗殴的事情我也略有耳闻，想不到动手打人的竟然是他。”

郑经理心里一惊，坐正身躯，神色不由得慎重起来“不过，打架斗殴只是一件小事，按照公司的规章制度通常罚点钱就行，如果开除未免有点小题大做了。”

郑经理知道林枫是夏雨彤的远房表哥，虽然他没有把林枫这个远房放在眼里，但是林枫跟夏雨彤的关系摆在那，就算两人是八竿子打不着的亲戚，那也是亲戚。

而且林枫是夏雨彤亲自交给郑经理的，意义非同小可，如果没有夏雨彤的首肯，即便是给郑经理十个胆子他也不敢私自开除林枫。

“可他不止动手打人，还目无法纪，屡教不改。。。。。。”

钱主管很纳闷，他明明是说林枫动手打人，还说了林枫的种种劣迹，可到了郑经理的嘴中就变成了打架斗殴，对于林枫的种种劣迹只字未提，他也不知道郑经理是没听清楚，还是在跟他打马虎眼。

“钱主管，年轻人有点脾气很正常，林枫他刚刚进入公司，有很多地方都不懂，你作为销售部的主管，应该以身作则，对他多多指导，给年轻人一次机会。如果因为他犯了点小错误，就随随便便把他开除，万一传扬出去，这对我们公司的声誉多少会造成一些不好的影响。”

郑经理淡淡的说道，夏雨彤再三嘱咐他不能把林枫的身份透露出去，他可不敢违背，只好打着官腔说了半天废话。

“可是。。。。。。”

钱主管傻眼了，他只是想让郑经理下达通知单开除一名小小的员工，可郑经理倒好，竟然把公司的声誉都搬出来了，还借机训斥他一顿，这不是跟他扯皮吗？

不过，官大一级压死人，郑经理跟任萍是一个级别的，钱主管纵使心中不满也不敢当面提出质疑。

“没什么好可是的，林枫打架斗殴违反公司规章制度，确实应该受到处罚。”

郑经理打了个哈哈道“不过，一个巴掌拍不响，单单处罚林枫一个人好像不太公平，也很难服众。”

“这样吧，凡是参与打架斗殴的人，每人罚款五百，回头我就下达处罚通知单。”

林枫在公共场合打架斗殴严重违反公司规章制度，影响肯定不好，郑经理身为人事部经理如果不闻不问，难免会遭人非议，所以他不痛不痒的罚了林枫五百块，事后就算夏雨彤知道也不会怪罪他。

“郑经理，这个处罚不太合适吧，是林枫动手打人的，别人没有还手。”

钱主管憋屈的想到，郑经理今天是抽了什么风，处罚林枫也就罢了，竟然连被打的也一并处罚，这还有没有天理了。

“怎么？你是在质疑我的决定，还是在质疑我公正性？”

郑经理脸一沉，不悦的说道，心里把钱主管的祖宗十八代都骂了个遍，钱主管害得他关了网页，他还没跟钱主管算账呢，现在竟然不识抬举非要触他霉头，难不成真当他没脾气吗？

“郑经理，你误会了，我不是这个意思。”

钱主管吓了一跳，急忙辩解道。

“行了，这件事情就这么定了，如果你没有其它的事情，就早点回部门工作吧。”

郑经理挥挥手不耐烦的说道。

钱主管郁闷不已，他做梦都想不到自己废了大半天劲也没能开除林枫，只能带着满心的不甘，悻悻的离开了人事部。

钱主管刚刚回到自己的办公室，陈顶和瘦猴两人就一脸兴冲冲的迎了上来“主管，事情怎么样了，您把林枫给开除了吗？”