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第九章 岗位求推荐票(第2页)

  “咦,你怎么没什么力气的样子?没吃早饭?”

龙悦红看着杨镇远过来,关心地问了一句。

  杨镇远脸庞一红:

  “吃了。

  “只是有些累。”

  “为什么会累?”

龙悦红一脸的不解。

  杨镇远不知道该怎么解释,转而看向商见曜,叹了口气道:

  “原来结婚是这么累的一件事情。

  “不过,还是挺好的,你们也要尽快找到对象啊。”

  说着说着,他不自觉露出了笑容。

  龙悦红觉得自己懂了,没再多问,继续起刚才的话题:

  “杨镇远,商见曜刚才开玩笑说想去‘安全部’!”

  杨镇远认真想了想:

  “如果能限制在内勤岗,我也想去,待遇真的很好。”

  “安全部”

员工的薪水和其他部门没有区别,都按照公司的规定来,但因为他们需要高强度的训练,所以每天都能吃一顿肉——训练日、执勤日在“安全部”

专属食堂就餐,价格便宜,分量又足,平时则有餐补放。

  这对公司许多员工有着致命的吸引力。

  “这不废话吗?如果真限制在内勤岗,所有人都想去,呃,除了管理层和喜欢搞研究的那些人。”

龙悦红不屑说道,“可惜啊,‘安全部’的内勤岗和外勤岗是轮流来的,除非你能进入大老板专属卫队、管理层直属行动集群、重要项目保卫集群。”

  一直没有说话的商见曜突然开口道:

  “我想值外勤。”

  “……”

龙悦红伸手在商见曜面前晃了一晃,“你脑子真出问题了?外面有多危险,你不知道?”

  “安全部”

员工众多,大家或多或少都认识那么几个,知道灰土上目前是什么样的状况,知道外面依旧是混乱多过秩序。

  相比较而言,安宁、有序、能保证基础物资供应的公司内部简直可以称之为天堂。

  正因为如此,哪怕“安全部”

值外勤有相应的补贴,且能将不用上交不用销毁的灰土物品带回自家,也没多少人自内心地想去。

  为了鼓励大家加入“安全部”

,董事会对相应员工的升迁非常大方,许多人在普通岗位上,可能一辈子都只到d3,无法成为资深员工,“安全部”

的职员也许一年,甚至半年,就能到d4,同时,从“安全部”

退伍,转入正常岗位的,全部提一级。

  杨镇远也无法理解商见曜的想法,不过,他没有反驳,只是指出:

  “‘安全部’的员工基本都在已婚已育的人里面挑选,很少找才婚配或尚未婚配的。”

  “是啊是啊。”

龙悦红笑着点头。

  他看着商见曜道:

  “你为什么会想值外勤?”

  “为了拯救全人类。”

商见曜没有任何表情的变化。

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