要等到是所有工程全都完工后再搞那个大门。
所以时不时的,就会有人来看他这边“看热闹”
,尤其是梁大平打家具的时候。
而这中间,苏兴全也继续和四合院里的众禽们斗智斗勇。
虽然苏兴全也能收获一些情绪值,但相比以前,可是少了不少。
……
这天,苏兴全正在办公室愉快的摸鱼,杨厂长找来了,说是让他陪着去一趟冶金工业部。
他的意思是,让苏兴全在李建设那里帮着美言几句。
“哎呀厂长,您看啊,虽然吧,我来咱们轧钢厂是李部长送我来的,但那也大多是出于工作关系。”
“我这都好久没和李部长联系了……”
“虽说他和我父亲可能有交情,但我父亲到底是不在了……”
“再一个,这个是咱们厂里的公事儿……”
苏兴全虽然没有明确拒绝,但他话里话外的意思就是在说“被找我啊,这不是我该管的!”
而杨厂长之所以找苏兴全,让他陪着去。
是因为他们厂下半年的生产材料供应的事。
这眼看着都已经快六月底了,要拨给他们厂的材料还没影呢。
他也找人去打听了一下,像他们这种中型的工厂,那是要排队的。
快的话,七月中旬,不快的话,七月底吧。
这下,杨厂长就有点急了。
虽说这年头是计划经济,但这个计划,也是可以略微浮动的。
比如哪个厂可以又好又快的完成上级交办的生产任务,那么上面就会考虑是不是要给这个厂子加加担子。
多分上一些生产任务。
而今年多了一些生产任务了,那明年上面做计划的时候,上面就会考虑按照后面多加的情况,来给你的厂里安排生产任务。
毕竟谁都喜欢那些省心的,干的又快又好的不是。
而多了一些生产任务的话,这可都是成绩。
这年头,虽然大家伙干工作的情绪是高涨的,觉悟也是高的。
但谁不想能得到上级的表扬,能在有限的事业里干出不一样的成绩来?
再说了,这生产任务多了,相应的物质奖励也不会少的。
哪怕是没这些奖励,但你的工厂干的好,干的快,分配的任务多。
就是开会的时候,大家伙坐在一块儿吹牛,你都可以趾高气昂的不是。
另外就是,你能把一个厂弄的红红火火的,完成任务又好又快,那说明你是个人才。
对于有能力的人,上级也会看在眼里。
总之,不管是对于个人还是工厂来说,能尽快得到所需的物资材料,能尽早的完成上级交办的生产任务,那可都是有百利而无一害的。
所以说,能尽量争取的时候,一定要尽量争取。
而要苏兴全跟着,是因为杨厂长也不知道从哪里得到的信儿。
说是苏兴全的那个李叔,李建设他所在的那个后勤管理部门,说是要改成后勤保障司,刚好管着给各工厂调配材料的事。
而更为重要的是,据说啊,李建设可能要动动,很有可能要“扶正”
。
因为原后勤管理部门的一把手,已经调去某个大型的司局级企业去当书记了。
目前由李建设这个副职在主持工作。
如果不出意外的话,李建设很有可能就会履职新改组的后勤保障司得一把手。
所以把和他关系深厚的苏兴全带上,说不定能起到奇效。
只不过,面对左右而言他,“小滑头“一个的苏兴全,杨厂长只好使出杀手锏了。