姜允成食指轻扣桌面,缓缓道:
“把体能考核难度再提高,高到不可能有人通过那种!”
孙勇元闻言一脸懵。
“您刚才不是还说。。。”
姜允成抬手打断:“听话听全!我还没讲完呢!”
随后他向众人解释道起来。
既然考验的是意志力,那么就不以是否通过体能考核为标准。
给他们把难度拉到最大,若有中途放弃,见到困难就退缩的自然淘汰!
而能坚持到自己的极限还不肯退出,就算他过关。
姜允成这个方案很公平,无视体质的差异进行对比。
大家听完都觉得很好,但还有一人提出疑问。
“这样万一对候选人的身体造成伤害怎么办?”
对此,孙勇元撇了撇嘴:
“每年自不量力想进特种部队的人多了,受了伤留下残疾的也不是没有!这很正常!跟成为组织成员得到的福利比起来,这点代价算什么?”
那人闻言,顿时闭了嘴。
孙勇元话糙理不糙。
一个人要想得到自己所追求的东西,就必须去做从未做过的事,经受从未经受过的困难!
这个方案就此议定,正式放入到候选人考核程序中去。
接下来又有其他人提出了不同的意见。
姜允成照准了一部分,否决了一部分。
会议的个议题便讨论完了。
“现在进入第二议程,关于部队长期存在的一些问题和矛盾。”
姜允成随即开始引导下一个话题。
这是关于如何提升军队士气的议题!
姜允成之前并不关心这些,觉得军队过得好不好和他有鸡毛关系?
只要自己的日子过得舒舒服服就行了!
然而他如今的态度却完全改变,可以说是一百八十度大转弯。
只因为军队现在真是他的!不搞好一点怎么行?
于是,成为‘军头’后,他便立马就要着手解决。
先,他提出:“部队有两大顽疾,一是伙食待遇差的问题。二是霸凌现象十分严重。”
“先说说伙食吧,部队的伙食大家都知道,连领官吃的都不像样!更别提下面的低级军官、士兵们了!那简直就不是人吃的玩意儿!咱们是缺那点伙食费吗?不!依我看主要是两大因素所造成的!”
姜允成吐槽了一番后,开始分析起来。
第一,是之前军方高层的意识形态问题,他们认为吃太好会令人过于安逸,不利于培养艰苦奋斗的精神。
第二,各部队后勤管理人员普遍贪污腐败成性,长期克扣伙食费中饱私囊!
“军人的要做的,只有打仗和准备打仗!如果连饭都吃不好,我不知道当真正的战争到来时,我们的部队有什么士气去应对!恐怕对天放两枪都算是忠诚表现了!”
姜允成这不是危言耸听,而是以史为鉴。
在南寒军事史上,真的生过这种事!
众人听来,顿时也产生了些危机感。
“会长所言极是啊!贪污问题确实很严重,好多军官都削尖了脑袋想挤进后勤,因为谁都晓得那是个肥差!”
“瞧瞧网上那些外军的伙食视频,尤其是隔壁龙哥,我看了都羡慕!”
“虽然我们总说泡菜就是最好的美食,可当兵的也得多摄入蛋白质和其他营养啊!伙食问题,确实该整改了。”