新学员不敢来了,老学员也要退费。
机构的资金链一下子断了,眼看着就要倒闭。
那些之前巴结我的同事,一看情况不对,立马跑得比兔子还快。
有本事的跳槽去了其他机构,没本事的也纷纷递交了辞呈,生怕被拖下水。
机构彻底倒闭了。
老板娘卷款跑路,据说去了东南亚,从此杳无音信。
那些之前哭天抢地要退款的家长,现在款都成烂账。
13。
那些之前因为我生病打针,骂我不负责任的家长,
居然腆着脸又找上门来,想让我继续教他们的孩子。
我心里冷笑一声,面上却不动声色,
「不好意思啊,各位家长,我这新机构的课程安排已经满了,实在插不进来人了。
」
「许老师,您就帮帮忙吧!
」
「我们家孩子就认你,换了老师成绩下降得厉害!
」
「是啊许老师,之前是我们不对,不该那样说您。
」
「您大人不记小人过,就再给我们一次机会吧!
」
我皮笑肉不笑地回道:「各位家长,我实在是心有余而力不足啊。
」
「你们也知道,我现在这机构刚开张,」
「很多事情都得亲力亲为,实在分身乏术。
」
看着我油盐不进的样子,家长们终于意识到我是真的记仇,一个个灰溜溜地走了。
没想到,这些家长回去之后,开始在网上抹黑我的机构。
说我「心胸狭窄」、「收费高昂」、「教学质量差」等等。
我懒得理会这些跳梁小丑,继续招兵买马,扩充师资力量。
我招的都是业内顶尖的讲师,教学经验丰富。
「斐学」的名声很快就传开了,生源也越来越多。
我甚至不得不开始限制招生名额,只招收那些真正有天赋、有潜力的学生。
为了进一步提升机构的竞争力,我推出了一个「人才培养计划」:
只要是在「斐学」表现优异的学生,
年满18岁,就可以来我的科技公司实习。
这个消息一出,整个教育圈都炸了锅。
「什么?许斐居然是‘未来科技’的老总?」
「‘未来科技’可是咱们市最大的科技公司啊!
市值几百亿!
」
「我的天!
早知道当初就让我家孩子去‘斐学’了!
」
那些之前抹黑我的家长更是悔得肠子都青了。
他们怎么也没想到,我居然还有这么一层身份。
「斐学」的招生量更是暴涨,我不得不再次提高了招生门槛。
看着机构蒸蒸日上,我心里充满了成就感。