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第550章 有竞争力的工资单(第2页)

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回国的第二天,江南集团在华都院子的西院召开了1989年的第一次高管会议。

王宇说:“其实就是几个事,第一个是我们挡了万事可乐的财道路,他提出开战了。第二个就是准备收购大漂亮的南方公司,为收购小日子的华堂做准备。”

“三姐,你说最近可乐怎么样?”

“目前,我们开展了营销活动后,已经把原来的库存清空,现在都是新包装,准备第二次活动,还有‘开盖去旅游’‘开盖中大奖’活动已经开启,销售额同比增涨五倍。”

“目前有没有接到中层以上干部的离职申请。”

“有,大约有十几位吧。”

“会不会给生产和销售造成影响?”

“不会。”

“高管有没有接到电话的?”

“有,我接到了。”

赵琴琴说。

“然后听到我年薪后,问我,如果他过来,不知道可不可以。”

会议室笑声一片。

“我说可以啊,我们提供有竞争力的报酬,目前正在沟通中。”

“我们在法国和丹麦时,万事可乐已经派人跟踪我们了,被我下了蛊后,以后每月会向我们汇报。提醒大家的是,注意安全,不要相信大漂亮的鬼话。”

“如果有人想去万事可乐,证明他本身就不乐意在我们这儿再工作下去,但是他离开后,一定要给他最后一个月一个份有竞争力的工资单。”

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