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第318章 战报会骗人战线不会（第1页）

【奔跑吧兄弟】的第一期节目，整体来说，数据还算不错，播放量突破到了1。3亿播放量，放在其他流媒体视频平台上，绝对是相当能打的一部分。

但这个数据，放到腾森视频来看，尤其是从高强高度参与这个视角出发，就稍微显得有些不够看了。

甚至同行们在从技术人员手里拿到数据之后，都有点微微的吃惊，这和他们心中的预期相比，实在是差的有点悬殊。

在他们看来，这第一期节目，播放量怎么不也得超越2亿啊？

以致于行业内部，高强遭遇滑铁卢的消息不胫而走，人们都觉得这极有可能是高强职业生涯以来，要首次遭遇失败了。

这样的风言风语，甚至传到了【奔跑吧兄弟】节目组里，一时间，节目组里的两百多号人，都显得忧心忡忡，甚至在节目的拍摄现场，都不受控制的在脸上露出了担忧的表情。

他们确实很信任高强，尤其是高强身上显赫的战功，更是让他们信心十足。

心想这样一位顶级的金牌制作人亲自下场指导，那肯定手到擒来，数据轻轻松松就能达到一个极高的数值。

他们甚至已经在畅想周播的综艺节目，到底该怎么执行一个月的带薪休假了。

是短时间内集中拍摄，然后挤出来一个月的时间休息，还是分组轮换，上一组休息这一组再顶上去？

但眼看着现在这个数据都有些不太稳定，万一第二期节目，数据就直接开始死亡俯冲了，那该怎么办？

节目的失败是要有人来承担责任的，这么多的人员编制，这么多的成本支出，却没有达到想要的结果，最后的结果极有可能是黯然收场，【奔跑吧兄弟】节目组悄无声息的解散。

到时候别说是一个月的带薪休假了，恐怕没有地方可去的节目组成员，都极有可能面临被裁掉的风险！

尤其是现在的社会情况，恐怕失业了就要在社会上轮转相当长的一段时间，甚至能否在一家新的公司重新上岸，都是一个未知数。

这种事情，不要啊！

我为节目组做过贡献，我要见高强！

但出奇的，节目组成员的焦虑，却像是没有引来高强的注意一样。

在【奔跑吧兄弟】第一期节目上线播放之后，他专门找来节目组负责各个模块工作的人，一同观看了整期市场时长2个小时的节目，几乎是一帧接着一帧的梳理所有的画面，并指向了对应的流程。

经过了将近一点的逐帧分析，高强得出了一个结论：之所以第一期节目的流程已经足够简单，但却依然出现了各种各样的小问题，节目组成员的对于节目的生涩是一方面，另一个重要的原因，就是人还是太少了！

各个模块的负责人听到这样一个结论，不禁目瞪口呆。

心想眼下节目组已经是一个编制人数超200的庞然大物了，您老人家居然还会觉得这么多人还算人少？

在你心目当中，究竟多少人算多啊？

你到底要什么自行车？

终于，节目组的正牌制片人站了出来，斟酌片刻开口道：“高总，人数的问题，我觉得还可以稍微往后放一放。现在的情况是，节目组的成员人心惶惶，都觉得咱们的节目有可能干不下去了。。。”

他说话十分直接，没有半点藏着掖着的意思，直言不讳的讲出了现在整个节目组面临的问题。

“怎么就干不下去了？”

高强奇怪问道。

“就。。。现在风言风语，说咱们的节目第一期没有达到预期，还搭上了这么多人，花了这么多钱。。。”

“所以呢？”

高强又问。

“所以，就觉得咱这个节目可能播一段时间，就草草收场，甚至节目组的成员都有可能会因为没地方去，被直接裁掉。”

制片人不装了，索性把自己心中的顾虑整个讲出来。

“哈。”

高强听到这里，微微摇头，并没有对他的问题直接回答，反而是问道，“我们第一期节目没有达到预期？那你告诉我，第一期的预期究竟是多少？”

制片人微微愣了一下，说道：“好像。。。好像没有提过什么预期的问题。”

“既然我们内部没提过，那这个预期究竟是从哪里来的？是谁给我们设置的？”