就算知道说的不是自己,安子夏这会儿也不没有表现出与自己无关的样子,而是和其他人一样,都缩着脖子装怂。
自己那一点点小成绩算不了什么,还是老实一点比较好。
台上的江云看的没有一个人敢说话,更来气了:
“说话呀!平常吹牛的时候一个个多厉害。
现在就叫这个成绩上来吗!
怎么向台里交代!
台长话了,如果我再不改变,那么就砍节目。
能者上,庸者下,既然你们想不出来新意,那么就退下来好好的思考思考怎么样去弄明白一个节目。”
江云的话一出,下面的诸多策划都坐不住了,纷纷交头接耳起来。
江云这一下子改革简直砍到他们的命脉上,如果各自负责的节目被砍了,他们这些人就完犊子了。
电视台虽然不会辞退你,但是他们的薪资构成是基本工资加奖金。
奖金是哪里来的,那当然是跟着节目组来的,节目组的资金越多他们的奖金越多。
如果他们负责的节目被砍了,老老实实的休息几个月,那他们这些策划就惨了。
那不是休息几个月,那是停岗几个月,因为没有节目跟只有基本工资,那点钱根本不足以养家。
以前的时候,大家在台里面都是比烂,反正在节目组里面混一下就能拿一份奖金。
大家都在节目组里面混,何必去费脑筋去思考新意,又累又不讨好。
现在台里这么一搞,简直要了他们的命。
只要节目收视率下跌,那就砍掉,策划滚去一边思考几个月。
这一下子让所有的策划都有了急迫感,出来上班谁都希望钱多一点,被拉到一边坐冷板凳这是谁都不想看到的。
“啪啪啪~”
江云用手里的报表拍了几下桌子,让所有人安静下来,然后继续说道:
“从现在开始,进行末位淘汰赛,
如果连续一个月你负责的节目收视率都排在倒数第三,那么你就退位让贤。
让有能力的人上来,让有想法的人上来!”
江云可不管这些人的叽叽喳喳,直接把台里决定的事情宣布了下去。
旁边因为资历比较老的策划,这个时候忍不住问道:
“主任,这么搞,是不是太过于草率了。
收视率下跌,这种事情也不是我们所能控制的,
现在网络和手机在一步一步的压缩我们的市场份额。
收视率下跌,这是一个不可逆的事情啊。
再说我们这些老人年纪都大了,
台里面这么搞,是不是有点不近…………”
这个老策划话只说到一半,但是大家都都明白,他要讲的是什么。
说的就是台里不近人情,这么搞完全不顾他们这帮老策划跟得上跟不上。
在任何单位老员工都是最难管理的那一类,看到有老员工带头反驳主任,所有的策划都盯着江云。
如果江云对着老策划妥协了,那么接下来的事情就好办了。
大家都互相糊弄一下,过不了多久又会返回常态。
江云也是混迹多年职场的,哪里不知道这个老策划是什么意思,直接开口说道:
“年纪大了,跟不上了,就调岗,把位置腾出来让给跟得上的人。”
江云的话如同一道冷冽的冰刀直接插进所有有小心思策划的胸口上。
台里这是要玩真的,跟上次以往完全不一样。