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第95章（第1页）

“好的，徐叔，诗梦。”

林毅点头。

随着他的话音落下，又有两名中年男人走了进来。

肖远特地为林毅进行了介绍，分别是中组部副部长王洪涛和38军军-长陈建华。

“钟伟去跟黄老汇报工作了，可能会稍晚一会，我们先喝茶，聊会天。”

互相介绍过后，徐宏睿开口提议。

准确地说，这是他家小棉袄的意思！

“好啊，前段时间，一直听钟伟说，小林十分优秀，今天好好了解一下。”

王洪涛笑着附和，然后当仁不让，率先问道：

“小林，钟书记说你对纪检工作有很深的见解，小傅对你更是赞不绝口。我呢，是搞组织工作的，想听听你对基层组织工作的看法，就当是基层调研了。”

“王叔，我个人认为，基层组织工作，或者说基层干部主要存在官僚主义和形式主义，两个问题。”

林毅知道自己展示的机会来了，认真思考了一下，才说出自己的看法。

他的话一口，徐宏睿、王洪涛，甚至是身在军方的陈建华，都是眼前一亮。

因为，这两个问题找得十分精准。

王洪涛微微颔：“小林，你继续说。”

“官僚主义也好，形式主义也罢，根子在于权力和责任。我们国家从政府到领导干部，都是高权力和高责任的定位，这和西方国家正好相反。

但有些基层领导干部，重权力，轻责任，将更多的心思用在了升官财上，责任心缺失，脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护和贪污腐败的现象不同程度存在。

他们在工作中，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，欺上瞒下，做表面文章，虚多实少，阳奉阴违喊口号多，不折不扣抓落实少。

但实际情况是，金杯银杯，不如老百姓的口碑——领导的工作做得好不好，老百姓最有言权！

所以，我的建议是，对领导干部压实责任，加强监管，严格考核，让领导干部明白，工作干好了，才是提拔的关键，而不是送礼找靠山！

只要领导干部起到带头作用，普通干部也能看到未来展希望，避免心浮气躁，沉下心去工作。

这样一来，从上到下才能形成清正之风，所有人都会撸起袖子加油干！”

林毅稍作思索，便开口说出了自己的见解。

“说得好！”

王洪涛忍不住赞了一句。

在他看来，林毅这番见认知，完全不比市一级的组织部长差！

而林毅，可从来没有干过组织工作！

“另外，我建议，在财政允许的前提下，提高公务员的福利待遇，尤其是基层工作人员，让他们没有生活的后顾之忧，将主要心思放在工作上。

这样可以减少他们走上领导干部岗位后，贪腐的概率。毕竟，穷怕了，是很多出身贫寒的干部，日后贪腐的重要原因之一！

只要没了后顾之忧，也可以提高他们的工作效率，每个人的工作效率提升一点，整个政府的效率就会提升一大截！”

林毅最后又提出一个建议。

这一点，在o8年的时候，表现得不够明显。

但随着全国房价飙升，很多基层公务员被房贷压得喘不过气。

与此同时，单位每天开不完的会，文件像雪花，学习络绎不绝，还有各种量化任务，哪有时间顾家？

甚至，有时候，对远离城市的基层工作人员来说，回家都成了一种奢望！