分化教育局内部原有的派系,是任戊在赴任的当天就计划好的。
其实每一位从上面空降下来的领导都会遇到一个问题,那就是本地派系的排斥。
下面人喜欢什么样的领导?
当然是知根知底,完全熟悉对方脾气以及工作风格的那种。
一个空降下来的领导,在不熟悉对方工作方式的情况下。
下面人一般都会秉承着多做多错,少做少错,不做不错的态度应付了事。
所以大多数空降下来的领导在摸清所在单位的政治格局之后,基本都会开始分化拉拢。
打压一批人,安抚一批人,重用一批人。
而在凤仙县教育局,王宇刚就是被打压的那一批,高扬则是会被安抚的那一批人,而刘星辰就是那个被重用的幸运儿。
任戊上辈子的时候曾经隐隐约约听到过关于刘星辰的消息,似乎对方在退休前曾担任望江市的市人大副主任。
要知道,一个在退休前担任人大副主任的人,大多数情况下和周围其他人相比较的话,要算做没背景但却有能力的那一类。
一般有背景有能力的领导,在退休前基本上都会直接从职务上退休,而且会在退休前几个月调整为高半级的虚职,以便享受更高的退休待遇。
而有背景但能力一般的领导,基本上都是到达年龄门槛之后,直接交出手中的权力,再挂个巡视员之类的虚职晃悠两年,才算功德圆满。
对于没背景或者说背景不够深厚,但是有能力的领导来说。
大多数的归宿都是在退休之前在人大或者政协的副职上过渡。
一来是上面的领导为了以防万一,防止后面有什么情况,需要用到这个人。
二则是领导将这个人放进四套班子里,用以表达对这个人的重视以及对其辛勤奉献的感谢。
(防抬杠,这是一个已经副厅退休的老领导跟我说的理论,对错不进行讨论)
有能力且没背景的人,正是此时的任戊所需要的。
在听到任戊的安排之后,刘星辰先是惊讶的看了看任戊,而后又看了看一旁对着自己怒目圆瞪的王宇刚,这才对着任戊应道。
“好的,任局长,我这就给高局长打电话。”
任戊闻言笑着点了点头,随即对着王宇刚说道。
“早点回去休息吧,王主任。”
“身体最重要。”
说罢,便头也不回的走进了面前的办公楼。
见任戊已经上楼了,王宇刚这才对着刘星辰咬牙切齿道。
“刘书记,好手段。”
刘星辰知道这是自己在替任局长背锅,索性也不解释,只是无奈的耸了耸肩,便也转身朝着办公楼走去。
任戊刚回到自己的办公室坐下,刘星辰那边便急匆匆的来了。
“任局长,我刚和高局长联系上了。”