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第五十五章 如何让自己更有敬畏感（第1页）

在我们的生活中，尊重这个词经常被提起，但真正理解并能获得他人尊重的人并不多。尊重不是靠祈求或者迎合就能得来的，而是需要我们运用智慧，从自身出去争取和维护。

咱们先说“事缓则圆、语迟则贵、人缓则安”

。这可太有道理啦！生活中，不管谁来找咱办事，别着急一口答应，说先考虑考虑。您想想，要是别人一求您，您马上就应承下来，风风火火地去办，人家可能还觉得这事儿简单，不把您的付出当回事儿。可您要是缓一缓，让对方多找您几次，他就知道这事儿没那么容易，也就会更珍惜您的帮忙，对您也会更尊重。这就好比买东西，轻易到手的，咱们往往不觉得珍贵；费了些周折得到的，才会格外珍惜。

再说说“越深藏不露，越难以捉摸；越神秘，越让人尊重”

。每个人都有自己的隐私，这就像是咱们内心的小秘密花园，可不能随便让人闯进来。要是啥都被人知道得一清二楚，那咱就像没穿衣服站在人前一样，一点自我保护的能量都没了。有点神秘感多好呀，让人猜不透，反而会吸引别人，让他们对咱们高看一眼。比如说，您有个特别厉害的技能，别一下子就显摆出来，偶尔露一手，大家才会觉得您深不可测，对您尊重有加。

“从内心尊重他人，尊重他人就是尊重自己”

这也是真理。咱过日子，天天都得和人打交道，要是对别人的意见和选择不尊重，随便贬低嘲笑，那谁还愿意跟咱来往呀？反过来，您尊重别人的爱好，尊重别人的想法，人家心里舒服，自然也会尊重您。就像邻居家的大爷喜欢钓鱼，您见了别撇嘴说这有啥意思，而是夸夸他的耐心和技巧，那关系不就融洽了嘛。

还有啊，“如果凡事都从情绪出，你会变得越来越傻，尊重你的人也越来越少”

。您要是一脾气，就像把自己的老底都给掀了，弱点全暴露出来了。那些不尊重您的人，就趁机拿捏您。所以得学会控制情绪，别让它像脱缰的野马，不然最后吃亏的还是自己。比如说在单位，因为一点小事就大吵大闹，同事们表面上不说，心里可就看不起您了。

“人性只会尊重两种人，一种是能够给他好处的，因为利益；另一种是能够给他带来伤害的，因为损失”

。这听起来有点现实，可生活就是这样。您要是能给别人带来实际的好处，比如帮他解决工作上的难题，或者给他介绍赚钱的机会，他能不尊重您吗？反过来，要是您让他知道得罪您没好果子吃，他也不敢轻易冒犯。但咱得记住，尊重是建立在平等和互相尊重的基础上，不能为了让人尊重就不择手段。

“如果善良得不到应有的尊重，那么最好的方式就是展现攻击性”

。大家都喜欢善良的人，可善良要是没了锋芒，就容易被人欺负。适当的时候，咱得让别人知道咱们也不是好惹的，咱们有自己的底线和原则。但这可不是让您去打架斗殴，而是用坚定的态度表明立场。比如说有人总是占您便宜，您不能一直忍着，要勇敢地说“不”

。

“如果你想通过迎合别人，获得别人尊重，那是不可能的”

。出门在外，别把自己放得太低，老是卑微讨好别人，人家不会觉得您好，反而觉得您没骨气。挺起腰杆，有啥想法大胆说，别人才会觉得您有个性，值得尊重。就像参加聚会，别总是唯唯诺诺跟在别人后面，大胆表自己的看法，别人反而会对您另眼相看。

“向下兼容，理解和接纳他人与世界的多元性”

。那些真正优秀的人，就算自己很厉害，也不会看不起别人。他们能理解每个人都有自己的难处和想法，会换位思考，照顾别人的情绪。比如说公司的领导，不因为自己职位高就对员工呼来喝去，而是耐心倾听员工的意见，这样的领导大家能不尊重吗？

“谈钱不要客气，坚决要求自己的利益，不懂谈钱的人，永远不会受重视”

。这钱的事儿啊，可不能马虎。有时候咱们不好意思谈钱，结果吃了大亏。和别人合作或者办事，该说清楚的利益一定要说清楚，别觉得谈钱伤感情。真正的感情不会因为谈钱就破裂，反而能让关系更纯粹。比如说和朋友一起做生意，股份分成啥的一开始就得讲明白，不然以后闹矛盾，朋友都没得做。

“社会也好，工作也罢，真正决定你的身份、让你赢得尊重的，是你自身的价值！”

这可是大实话。别人尊重您，不是因为您性格好、对人友善，而是因为您有本事，能给他们带来帮助或者价值。所以啊，咱们得不断提升自己，让自己变得更强大。多学点技能，多赚点钱，这样走到哪儿都能挺直腰板。

总之，在生活中想要赢得尊重，咱们得学会这些道理，并且运用到实际中。别总想着靠别人的施舍得到尊重，自己强大了，有原则有底线，懂得与人相处的分寸，尊重自然就来了。让咱们都做一个让人尊重的人，过上有尊严、有价值的生活！