古芝蓝拿了手提包准备离开,“明天就给她安排专门的医生、护士!”
——如果自己也能这样置身状况外就好了——就不会难过。
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然而古芝蓝不能置身状况外,大把事情等着她去处理。不过工作忙碌也挺好,让人没空想那些不愉快的杂事。她已经不想再去看监控,何荷允也很少在例会上出现,用猜就能知道不是在护理室就是在复健室。
——反正在她眼里,这个项目已完满结束,不是么?
当然,对于其他人来说,远没有结束。
在研究院上头的催促下,论文已经先发表了一篇,接下来是古芝蓝这边安排的正式发布会。
为了形成爆炸性的影响,首次发布会异常重要。要协调的事也很多:准备发布流程及后续跟进、协调研究院、联系各路媒体、前期宣传、场地准备……公关部的人即使加班加点依然觉得时间不够用。
项目的第一负责人林叔叔不想居功,有意让何荷允担任发布会的主讲。有人同意,因为核心技术是何荷允提出的,方案也是她计算的,事实上主要功劳应该归她。也有人反对,因为她太年轻,又没有学术背景,再说也不能保证她会控制好口吃的老毛病。
基于林叔叔的坚持,最后投票的结果是以微小的比数达成同意,何荷允担任主讲,司一冉担任助手。
大家也知道这里头有些私人层面的考虑,何荷允毕竟是林叔叔的养女,做父母的都会想尽量为子女铺路,这可是崭露头角的绝好机会。
另外,公关部还特意安排了方秀与记者见面的环节,这绝对会为发布会增色不少。研究院那边也研究过了,以方秀目前的身体与精神状态,露面十来分钟完全可以胜任。
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眼看离发布会还有几天,准备工作进入决战阶段。然而最让人头痛的还是主讲人何荷允,表现得对发布会兴趣缺缺,经常不见人。
——真应该早点强硬让他们换人,不至于现在这么被动。
明明林叔叔主讲是最好的,哪怕换成司一冉,也比何荷允可控。
古芝蓝揉着太阳穴如此想着。
秘书敲门进来送资料:“这是最新修改的发布会讲稿,附录是图文资料。这是预期的记者发问和应答稿。这是给方秀的发言稿和应答资料。”
……
“场地那边已经联系好了,设备会在发布会两天前全部到位进行调试。”
“给研究院那边的服装设计稿也出来了。您过目看看,如果没问题马上就可以发给他们选。”
古芝蓝接过来翻了翻。
“整体还可以,注意让他们不要选一样的,不然就像制服了。”
再想了想,“男士西装没问题,女士的太花哨了,把这些装饰全部去掉。”
“好的。”
“等等,主讲的准备一套就行。就这套吧,保留领口装饰,其他去掉。助手的就这套,简单点。”
“不用给她们两位选吗?”
“不用,她们肯定懒得选,给过目没意见就下单。”
就是这样,从讲稿到服装,每个细节都安排好,绝对不能出纰漏。
甚至还在发布会前天,还让方秀彩排了一遍:描述准确,情绪平稳,准确传达学术发布会的思路。很好。
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